Quais as Principais Características de Um Líder?

Escrito por Sulivan França - 17 de Junho de 2019

As características de um líder podem impactar no sucesso de um projeto e no desenvolvimento construtivo de uma equipe. Além disso, estão diretamente relacionadas à capacidade de atingir metas e objetivos. Por esse motivo, acertar nas atitudes e na forma de liderar seus colaboradores é imprescindível para o êxito coletivo.

Como desenvolver as características de um líder?

A boa notícia é que esses atributos podem ser desenvolvidos na prática, por meio da aplicação no dia a dia, com o desenvolvimento de novas habilidades e conhecimentos, que podem ser adquiridos em cursos de liderança.

Confira agora quais são as principais características de um líder e saiba como esses atributos podem contribuir para alavancar sua liderança e promover o sucesso da sua equipe.

Integridade

A integridade é um valor importante que já é valorizado pelas empresas que visam sucesso, assim como é uma característica fundamental de um bom líder.

Ter atitudes íntegras e verdadeiras exprime confiança, além de incentivar os colaboradores a agirem da mesma forma, o que facilita na hora de transmitir uma imagem confiável aos clientes ou parceiros de negócios. Além disso, permite que haja a confiança mútua entre líderes e colaboradores.

Incentivo e inspiração

O líder deve ser um bom exemplo a ser seguido. Portanto, se ele agir de forma íntegra e tiver uma abordagem positiva perante as situações rotineiras, até mesmo aquelas mais difíceis, será capaz de inspirar seus colaboradores a agirem da mesma forma.

O sucesso desse profissional está ligado à sua função de prestar suporte de desenvolvimento individual de cada membro da equipe. Ou seja, ele incentiva, apoia, motiva e inspira seus subordinados a serem cada vez melhores por meio de atitudes e feedbacks de performance.

Boa comunicação

Essa pessoa precisa ter uma boa comunicação interpessoal para poder expressar claramente as suas ideias e conseguir transmitir assertivamente o que espera da sua equipe. Além disso, o bom uso das palavras tem o poder de engajar pessoas a buscarem o aprimoramento constante e, consequentemente, os resultados serão melhores.

Capacidade de decisão

Para uma liderança bem-sucedida, o líder deve ter capacidade de tomar as decisões corretas no tempo certo. Afinal, seus atos podem influenciar a vida de muitas pessoas e ter um grande impacto na empresa.

Empatia

Dentre as características de um líder, a empatia não deve ser deixada de lado, já que é um atributo importantíssimo para o desenvolvimento da equipe. Ser empático com os colaboradores significa compreender as dores e limitações pessoais, conhecer os pontos fortes e fracos de cada um e, além disso, saber trabalhá-los.

Iniciativa e criatividade

Por fim, mas não menos importante, um bom líder deve ser criativo e ter iniciativa. Por meio de uma visão de futuro, ele deve solucionar problemas, enfrentar desafios e apresentar novas ideias. Atitudes como essa são capazes de incentivar positivamente os colaboradores.

Agora que você já sabe quais as características fundamentais para um líder, confira qual a diferença entre líder e chefe e descubra como ter um perfil equilibrado.

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SULIVAN FRANÇA

Atual Presidente da Sociedade Latino Americana de Coaching, Sulivan França é Master Coach Trainer por meio da International Association of Coaching Institutes, possui licenciamento individual conferido pelo Behavioral Coaching Institute (BCI) e credenciamento individual junto a International Association of Coaching (IAC) além de Master Trainer por meio da International Association Of NLP Institutes.