Transformação e Inspiração: Histórias Reais de Sucesso
O autoconhecimento e a conexão transformaram minha trajetória profissional e pessoal.Meu nome é Valkyria, sou diretora de operações de uma escola de inglês corporativo. Eu vim buscar desenvolvimento pessoal, autoconhecimento, pra tanto na aplicação da minha vida pessoal, que eu sei que isso é importante, mas também dentro da minha empresa. Antes do curso eu não tinha tanta habilidade a avaliar a competência dentro do ambiente corporativo, mas o legal é que eu consegui trazer isso na minha vida pessoal, mas também dentro da vida da minha família. Então eu acho que isso agregou bastante aí pra um divisor de águas, pra eu conseguir crescer ainda mais. Passar essa semana, principalmente nessa energia presencial do Sullivan, da equipe e das pessoas aqui, é transformador. Isso realmente envolve e faz com que a gente se sinta muito mais motivada pra adir no dia a dia com esse aprendizado, esse autoconhecimento. Então eu trago que foi uma jornada extraordinária pra mim, foi um divisor de águas. O meu principal ganho foi aprimorar o meu autoconhecimento, que isso é extremamente importante pra mim, mas também é conseguir avaliar e colocar as estratégias dentro da empresa, que é onde a gente realmente quer colocar e ter mais resultados precisos. O Sullivan teve um papel fundamental dentro do ambiente, porque ele foi um mentor pra nossa jornada, então ele realmente trouxe aspectos muito reais do cotidiano, que naturalmente em outros cursos a gente acaba não conseguindo entender. Então ele realmente traz essa autenticidade, essa evidência do dia a dia, que isso contribui pra que a gente consiga aplicar na nossa vida. O que eu levo daqui é muito mais clareza nos meus objetivos, eu consigo avaliar e olhar pras coisas que antes eu não tava conseguindo olhar, então o que eu levo daqui é muito conhecimento e conexão, é uma rede de networking muito forte. Eu recomendaria com certeza esse curso, principalmente pras pessoas que buscam desenvolvimento pessoal, mas também querem aprimorar e ter muita estratégia e avançar mais rápido pra ter resultado de alta performance. E aí E aí EVer DepoimentoValquiriaDiretora de Operações
Elevar a barra do nosso conhecimento é essencial para o próximo nível.Eu sou o Luiz Felipe Pátio, sou empresário do ramo de treinamento e educação. Eu vim aqui para o curso com o objetivo de elevar o conhecimento que eu já adquiri no PCC, onde eu pudesse elevar meu conhecimento e minha capacidade técnica para melhorar os meus trabalhos junto ao público executivo. Eu era um empresário, eu fui executivo, entrei para o mercado de educação e de treinamento, mas com uma bagagem muito da minha vivência empresarial e com pouca técnica para entrar no mundo de educação, mentoria e coaching. E com a capacitação, esse conhecimento está indo para um próximo nível e melhorando o meu desenvolvimento enquanto um profissional prestador de serviço. Está sendo muito intenso, muito interessante, com muito aprendizado, muita reflexão. Não é fácil, é desafiador, mas mostra que a gente tem que sempre trabalhar para elevar a barra do nosso conhecimento para poder chegar no próximo nível. Bom, meu principal ganho durante esses quatro dias de treinamento é conhecimento, técnica e uma forma estruturada de atuação no mercado. O Sullivan é um facilitador, eu acho que a bagagem dele, a vivência dele e a forma como ele passa o conteúdo para a gente é muito prática, é com exemplos práticos, com casos reais. Então, isso ajuda muito no nosso aprendizado e na absorção do conteúdo. Eu levo muito conhecimento, muita inspiração para poder trazer muita transpiração e, se Deus quiser, muito trabalho, muita receita para a empresa, para os meus negócios. Muito obrigado. É bom.Ver DepoimentoLuiz Felipe PateoEmpresário
O conhecimento e o aprendizado são essenciais para o meu crescimento profissional.Eu sou a Cássia Santana, gestora de Gente e Gestão. O que me trouxe aqui é a vontade de crescer na minha carreira e o conhecimento, o aprendizado é o que vai sustentar esse crescimento. Antes de fazer o curso, eu era uma pessoa que não tinha muita clareza das competências que eu preciso desenvolver para poder continuar crescendo na minha carreira. E agora, após o curso, eu tenho maior domínio do que eu preciso desenvolver para alcançar meus objetivos. Estar aqui neste curso me proporcionou uma experiência maior do que eu esperava em termos de trocas, de network, de conhecer pessoas, de conectar com experiências diferentes e de aprender com o Sullivan, que é um cara que domina o assunto de coaching. Depois de passar por toda essa imersão com o Sullivan, nesses dias, eu saio daqui com um plano de ação bem estruturado para chegar onde eu quero chegar na minha carreira. Indicaria esse curso para todos os profissionais, para todas as pessoas que têm vontade de crescer, de seguir, que têm um propósito.Ver DepoimentoCássia SantanaGestora de Gente e Gestão
Transformei minha visão de vida e potencial através do coaching.Eu sou Humberto Oliveira, presidente da Faculdade Unite Brasil, que hoje, por sinal, é uma faculdade que foi transformada em ensino à distância. Nós temos aí pós-graduação e graduação à distância. O meu objetivo de estar aqui é buscar o desenvolvimento pessoal, profissional, social. Antes do curso, eu sempre fui empresário, mas à medida que eu desenvolvo o curso, na verdade, eu acompanho a SLAQ desde 2016. Eu fiz as primeiras formações. Hoje, eu me considero que estou fazendo reciclagem e busquei os novos cursos. O que me traz aqui é a vontade de crescer cada vez mais. Antes, eu tinha uma visão diferente e hoje, a cada dia que eu busco conhecimento, a minha visão passa a ser, posso dizer, mais purificada. A minha trajetória nesta semana foi maravilhosa. Eu gostei bastante do Executive Coaching. Vou levar grandes insights para a minha vida pessoal, social, financeira, profissional e, principalmente, familiar. E uma delas é que eu tive o privilégio de, numa sessão de coaching feita com o Suliva, eu tive o privilégio de visualizar o mapa da minha vida nessa sessão de coaching. O meu principal ganho no Executivo foi visualizar a minha performance, o meu estilo de vida no que diz respeito ao desenvolvimento de competência. O Suliva é uma pessoa admirável. Ele é uma pessoa tremendamente competente no que faz. Ele, eu diria que ele entrega mais do que promete. E é algo, assim, maravilhoso. E a diferença dele na minha vida como profissional, eu não tenho como descrever. A única coisa que eu sei é que, desde o momento em que eu conheci o processo do Suliva, eu só tenho a dizer que só vi crescimento no meu mundo profissional, familiar, social, financeiro. E, acima de tudo, a vida pessoal, satisfação pessoal. Depois dessa semana intensa, eu estou levando comigo uma realização única, que é uma satisfação e uma projeção e uma visualização melhor de vida. A Slack eu indico sem nenhuma dúvida, porque eu realmente experimentei desde 2016 até hoje, 2024. São seis anos, né? Seis anos é que eu venho experimentando a Slack. Então, indicar, eu diria que já fiz formação com outros institutos, que não vou dizer o nome, mas a Slack, para mim, é a melhor identificação de desenvolvimento de performance e na projeção no que diz respeito à formação em coaching.Ver DepoimentoHumberto OliveiraPresidente
Transforme seu conhecimento em resultados significativos para seus clientes.Fala pessoal, meu nome é Reinaldo, eu sou empresário, eu assessoro líderes e profissionais de tecnologia a conseguirem um novo trabalho. O que me trouxe aqui foi muito aprendizado, conhecimento e principalmente aplicar muitas coisas que eu vi aqui durante os quatro dias na minha profissão e ajudar principalmente os meus clientes também a alcançarem resultados. Bom, antes de chegar até aqui, eu não tinha conhecimento, eu sabia o que teria aqui ou o que vivenciaria aqui ao longo dos quatro dias, mas foi uma coisa muito importante, foi logo no primeiro dia já entender um pouquinho sobre mapa de competências, todo o mapeamento de competências, entender as competências importantes ali que seriam legais não só para mim desenvolver, quanto para o meu time e para os meus clientes. Isso já valeu tudo, todo o investimento aqui ao longo desses quatro dias. Passar pelo PEC foi sensacional, eu recomendaria você e mesmo porque não só pelo PEC, eu já passei pelo PCC em 2016, então para mim foi um excelente conteúdo aqui e eu recomendo para todos que já passaram pelo PCC, passarem pelo PEC também, vale muito a pena. Bom, ao longo desses quatro dias meu principal ganho foi conhecimento, obviamente aprendizagem, networking com o pessoal aqui, conheci muitas pessoas legais, acredito que valeu muito a pena, profissionais selecionados, eu diria até para fazer esse treinamento e valeu muito a pena, vou levar muitas coisas aqui, são muitas informações, obviamente, a gente vai compilar, voltando para casa agora, compilar essas informações, colocar no papel ou na prancheta, vamos dizer assim, e colocar os principais pontos ali que podem ser desenvolvidos ao longo da jornada. Ah, o papel do Sullivan, além de um grande treinador, muita experiência, é sempre bom aprender com ele, eu acho que ele é um cara muito renomado e que é capacitado para aquilo que faz, gostei bastante. Cara, eu levo muito aprendizado, conhecimento, acho que alavancagem de negócio também, então por isso eu não tenho dúvidas que meu negócio, não só o meu negócio, mas vou ajudar muitos meus clientes a alcançarem seus resultados, então valeu muito a pena. Eu recomendo muito os treinamentos do Sullivan, da Slack, que seja, vale muito a pena e todo o dinheiro vai ser investido, vai ser retornado e multiplicado, eu não tenho dúvidas disso.Ver DepoimentoReinaldoempresário
O desenvolvimento pessoal transforma a visão e o potencial de cada um.Estou buscando ter esse desenvolvimento, então vim na SLAC, a instituição correta que mostra de forma prática e objetiva, de forma técnica, como a gente pode ter esse desenvolvimento. Já fiz o PCC e senti muita segurança e agora vim fazer o Executive Coach. Eu era uma pessoa que não pensava muito em desenvolvimento pessoal, não tinha essa visão. E a partir do momento que eu comecei a fazer os cursos aqui da SLAC, eu comecei a ver que realmente era muito importante a gente ter esse contato, ter essa aproximação com o desenvolvimento, com a escola de coach. Isso ensina muito pra gente. Não vou aplicar na prática porque eu vou fazer isso em desenvolvimento interno para as minhas empresas, mas eu recomendo muito para as pessoas que façam que é muito bom esse desenvolvimento. A gente tem uma experiência muito boa, a gente faz conexões, faz um network muito bom. As pessoas que vêm para cá, a gente vê que são pessoas comprometidas com o sucesso, comprometidas em dar o seu melhor. Vejo os coaches aqui, as pessoas que estão buscando esse desenvolvimento para ajudar outras pessoas que realmente querem dar o seu melhor para essas pessoas. E é isso que eu vim também buscar aqui, procurar dar o meu melhor e ajudar as pessoas que trabalham junto comigo nas minhas empresas. É isso que eu pretendo. É exatamente assim, é um aprendizado muito grande, desenvolvimento profissional que a gente está tendo aqui. É um aprendizado contínuo, o ganho é esse, a gente está sempre se atualizando e buscando melhorar. O Surivan é um cara fantástico, ele demonstra as coisas, ele aplica dentro da aula. É um professor assim, é muito claro, muito nítido, você aprende de uma forma fantástica. É um professor assim que você sente segurança e você tem o prazer de estar aprendendo junto com ele, porque ele domina o coach como ninguém. Levo a oportunidade de, mais à frente também, estar aqui novamente fazendo agora o Master Coach. Então a gente vai para o próximo passo, voltar novamente e aprender mais.Ver DepoimentoFlaviano de Lucena Oliveira
A transformação no conhecimento trouxe clareza e crescimento em todas as áreas da minha vida.O que me trouxe aqui foi a vontade de aperfeiçoar o conhecimento. Fiz o Life Coach e após o Life Coach e o crescimento significativo que eu tive na minha carreira, eu decidi continuar fazendo a parte dos treinamentos. O período do curso, além do aprendizado que o Sônia João passa, você tem aprendizado com os colegas que estão em sala também. Então você tem tanto um crescimento profissional, pessoal, espiritual e de relacionamento com as outras pessoas. E a clareza do que eu tenho que fazer daqui pra frente em relação aos meus negócios e a vida pessoal. Compartilhar o conhecimento, ajudar a gente a desconstruir várias crenças que tínhamos, a construir uma trajetória mais sustentável, tanto pra vida pessoal quanto pra vida profissional.Ver DepoimentoJean Alejandro Cortes
Transformei minha visão limitada em um horizonte cheio de oportunidades.Vim fazer o Exec buscando abranger mais capacitação profissional para desenvolvimento pessoal, profissional e melhor desempenho na minha atividade profissional que eu tenho nos dias de hoje. Antes de eu estar aqui, desse treinamento, vim com um olhar bastante limitado, com uma visão bem enxuta com relação ao coaching, ao life coaching. Após agora esse treinamento, eu consigo ter uma visão maior do que eu posso estar exercendo e do que eu posso estar evoluindo com o time com quem eu atuo. É sempre muito especial estar por aqui nesse treinamento. Eu gosto muito do presencial, estar com as pessoas, conhecer novas pessoas e também aqui junto com o Sul, com o pessoal, com vocês que fazem todo esse treinamento para a gente aqui. É muito gratificante poder estar aqui. É uma sensação assim, depois de quatro dias, sai até leve, porque a gente aprende muito, troca muita experiência, conhece muita gente e isso é muito gratificante. O aprendizado mesmo, as coisas que a gente vê aqui dentro do curso e que a gente já faz aquelas anotações, a gente já conecta com o nosso dia a dia, já deixa anotado para a gente, a partir do aprendizado, já colocar em prática a partir de amanhã. Esse é o maior ganho. O João Ivan é um cara diferente e consegue transmitir muita experiência, com muita segurança e tudo que a gente aprende aqui, ele coloca na vida real nossa. Ele traz exemplos reais que a gente já conecta com o que a gente está vivendo e consegue já imaginar como vai ser a partir de amanhã. Então ele tem uma dinâmica muito boa. Em nenhum momento você fica aqui dormindo, pescando, com sono. Não, Engen é muito dinâmico, traz muita segurança, muita capacitação para a gente. É muito bom estar aqui e o profissional que Engen é é excepcional, é fora do comum. Engen é um cara fora da curva. O sentimento é gratidão de poder estar aqui, viver tudo isso, aprender e poder sair daqui e desenvolver melhor a minha vida profissional e até pessoal. A gente aprende e o que a gente leva daqui é para o pessoal e o profissional. Legenda Adriana ZanottoVer DepoimentoLincoln da Silva Benetti
Transformei a confusão em clareza rumo ao meu futuro como coach.O desejo de me tornar coach, em especial coach executivo. Talvez para quem está assistindo, eu sou suíço, então meu português não é 100%. Antes aqui, uma pessoa meio perdida, eu diria, talvez. Eu sabia que eu queria seguir esse rumo, um caminho para o coaching, mas depois desses dois cursos que eu fiz, PCC e PEC, ficou muito mais claro o que precisa ser feito nos próximos meses. Eu fiz dois cursos de quatro dias, né? Então, no total foram nove dias. É puxado, é muita informação, mas eu estou saindo daqui totalmente inspirado e um monte de ideias. Ter essa visão clara, como que eu quero prosseguir para montar um negócio de coaching. E eu aprendi também bastante sobre, para mim mesmo, para fazer um auto-coaching. Esse exercício da roda de vida é muito interessante no PCC. A questão das competências também é muito interessante no PCC. Eu aprendi bastante para mim mesmo também. Admiro a energia que ele tem, o carisma que ele tem. Ele explica as coisas muito bem. Fantástico. Muitas ideias e muita inspiração.Ver DepoimentoMatthias Olavi Buttner
A formação que recebi ampliou minha visão e habilidades em RH.Eu já tinha feito o PCC, né, e senti uma necessidade, como eu trabalho dentro de RH, eu sentia que faltava ainda complementar a formação, então o Ezequiel me trouxe esse conhecimento que eu precisava, que faltava, complementou a minha formação pra implementação de ações dentro da área de gestão de pessoas. Acredito que a formação, ela traz assim pra gente uma visão muito ampla com relação ao desenvolvimento de pessoas, né. Minha formação é psicologia, eu sou psicóloga, mas eu sempre trabalhei em RH, e essa formação, ela ampliou a minha visão, me trouxe mais conhecimento, me trouxe mais possibilidades e ganhos, tanto pra minha vida profissional, quanto pra minha vida pessoal também. Foi excelente, assim, são dias, assim, de muita aquisição de conhecimento, de conexão, de aprendizado, de quebra de crenças, assim, eu recomendo super, vale muito a pena. Meu principal ganho foi poder entender que eu posso trabalhar, né, aplicar todas as ferramentas que eu aprendi nas duas formações dentro do contexto de gestão de pessoas de desenvolvimento humano numa organização. Tudo que eu aprendi, com certeza, vai ser muito rico pro meu trabalho, e vai fazer com que eu tenha ganhos também, e possa aplicar o meu propósito, que é desenvolver as pessoas da melhor forma possível. Eu acho que a forma com que ele conduz a formação é muito objetiva, muito prática, então a gente consegue projetar a nossa atuação, a gente consegue, nos exemplos que ele traz, nas respostas que ele dá pras perguntas, da forma com que ele conduz, muita clareza, muita objetividade, pra mim, assim, é sensacional. Eu levo conexão, levo novos conhecimentos, levo a amizade de pessoas, aprendizado, assim, e vontade de voltar.Ver DepoimentoMelka de Vasconcelos LopesPsicóloga
Transforme sua paixão em uma carreira significativa de coaching.O que me trouxe aqui foi em busca de desenvolvimento nessa área de coach executivo. Antes de começar, né, ingressar nessa nova jornada, eu era CLT e resolvi agora seguir uma carreira de coach pra poder ajudar as empresas a se desenvolverem. A experiência de passar pelas formações junto da Slack tem sido muito gratificante, um desenvolvimento pessoal muito grande. Durante a formação a gente vai tendo muitos ganhos, né, e entre eles a gente, eu posso citar aqui ferramentas, metodologias de a gente aplicar um processo de coach de forma eficaz. O papel do Sullivan como professor, né, nesse momento aqui da turma, da gente, é assim, é de extrema relevância. Professor que está há muito tempo no mercado, tem uma bagagem muito grande e a gente aprende somente em observar as atitudes dele, né, e o conteúdo é muito significante e a pessoa sai daqui realmente com um crescimento muito grande. Levamos daqui uma excelente experiência, consciência de aprendizado, de ganhos e a certeza de que vamos voltar pra fazer outras formações. Você aí que quer ingressar numa profissão de coach, dentro dessa área, treinamentos, vem pra Slack, que aqui você vai encontrar o seu caminho.Ver DepoimentoMichel Agorreta LimaCoach
Descobri que a metodologia de coaching pode transformar equipes e gerar alta performance.O que me trouxe aqui foi, na realidade, a vontade e o desejo de começar a trabalhar com coaching de forma diferente em times. Eu não acreditava que fosse possível se fazer um trabalho tão direcionado com uma metodologia de coaching para times, e principalmente para times, para conseguir alta performance. Nos primeiros dias, a gente acredita que não vai sair resultado, que não vai dar certo, e depois a gente sai com um material extremamente rico que pode ser aplicado já de imediato. O principal ganho foi entender que uma metodologia que a gente até então utilizava de forma individual pode sim, e dá certo, utilizar ela em equipes, em times, em grupos. O Silvan sempre é muito interessante, porque o Silvan é surpreendente em cada trabalho que a gente faz com ele. O Silvan tem muito conteúdo e, principalmente, é uma coisa que é muito importante. Ele traz muita experiência prática para que a gente possa fazer reflexão em cima. Eu levo daqui uma metodologia completamente diferente e extremamente aplicável e que traz resultado significativo para qualquer empresa que eu vá trabalhar daqui para frente.Ver DepoimentoJairo Martiniano
Transformei meu papel no RH e agora consigo fortalecer equipes de alta performance.Eu vim decidida para fazer esse curso, ele veio realmente já desenhado na trilha que eu determinei para mim e como eu trabalho fortemente na área organizacional, ele para mim veio como obrigatoriedade depois do Executive, exatamente para que eu possa contribuir ainda mais no alto desempenho do time com quem eu trabalho. Antes desse curso eu tinha uma ideia do que era contribuir como RH na formação de grupos de alta performance. Hoje eu saio daqui vendo que o meu papel é ainda mais estratégico e o quanto eu posso contribuir para que esse time possa ser ainda mais forte e com alto desempenho. Passar por aqui foi uma experiência única. Nós vivenciamos o que é o trabalho de alta performance. É impossível falarmos de times de alta performance sem realmente vivenciar, conhecer o grupo com quem você trabalha, o perfil de cada um no grupo e o respeito que você precisa ter para que esse time possa funcionar e a gente de fato possa entregar um projeto de alta performance. Meu ganho hoje é realmente sair daqui com muitas ideias para que o nosso projeto de alavancar o desempenho dos times de liderança e também dos times de outras áreas dentro da organização onde eu trabalho é fazer com que ele possa aplicar a metodologia que eu desenhei aqui com base em toda a estratégia que aprendemos hoje. O Sullivan, ele é muito provocativo e ele faz com que a gente consiga realmente passar pelo processo. As reflexões que ele traz faz com que a gente realmente se abra para que a gente possa desaprender, para que a gente possa aprender o novo. Sem essa perspectiva você não consegue propor trabalhos de melhor qualidade. Então eu vejo que o papel dele é fundamental nisso. Eu levo daqui um baita network porque você conhece realmente pessoas do Brasil todo e isso faz com que a gente respeite de fato culturas diferentes, características das empresas em regiões diferentes e de mercados, segmentos diferentes. Isso é muito interessante. Você sai realmente da realidade, oxigena, e eu gosto disso, você oxigena e volta para a empresa ainda mais cheia de ideias e de possibilidades de contribuir com o RH ainda mais estratégico.Ver DepoimentoMartaRH
O aprendizado contínuo me deu uma nova visão sobre o todo da empresa.Aprendizado contínuo, né? Aqui na Slack eu posso desenvolver uma competência, que é uma competência das mulheres indomáveis, que é o aprendizado contínuo. Antes eu tinha uma visão muito micro do que funciona, do que acontece nos RHs da empresa, e com esse curso eu consegui ter uma visão macro. Foi uma experiência incrível, uma troca incrível, não só com o Sullivan passando todos os conhecimentos dele, né? Das experiências que ele já teve dentro dos times de alta performance nas empresas, mas também a troca com RHs, com pessoas que já estão no mercado como consultores, enfim. Foi uma experiência de mudança de mindset incrível. O principal ganho para mim foram as conexões e essa visão mesmo de saber do todo na empresa, né? Como é que são realmente aplicadas as competências, o planejamento estratégico, a implantação desses projetos dentro da empresa, e como se dá, né? Como se pode ter realmente um time de alta performance. O papel do Sullivan é essencial, né? Ele traz essa mudança de mentalidade, ele sempre supera as expectativas, né? Do que ele propõe. Então, esse papel dele de mentor é extraordinário para todos nós. Eu levo novos amigos, uma construção nova de conhecimentos, uma visão macro do que acontece nas empresas, e a capacidade de implantar um projeto desse em times de alta performance dentro das empresas.Ver DepoimentoRoberta Geri
Transformar a gestão de resultados em gestão de pessoas foi a chave para meu sucesso.Eu era uma pessoa que era muito voltada para a área de gestão de processos, de resultados. Hoje eu enxergo muito melhor o que de fato é uma gestão de pessoas. Principalmente o fato de eu ter mudado esse mindset, de olhar mais as pessoas, para mim foi uma experiência extraordinária. E quero sim aplicar isso, porque eu quero exponenciar os meus resultados e consequentemente levar a minha equipe junto com elas. Meu principal ganho foi exatamente essa mudança de mindset, de não apenas olhar a questão dos resultados. Não se consegue resultado se não for com pessoas. E a melhor forma de você alcançar os seus objetivos é trazendo junto essas pessoas com você. E como você acha que foi o papel do Sullivan? Eu sou suspeito de falar do Sullivan, porque é o segundo curso que eu faço e já vou fazer alguns outros cursos. A forma e a didática que ele tem, eu digo assim, ele não te ensina. Ele implanta o conhecimento na sua mente. Eu vou levar essa experiência e aplicar essa experiência na minha vida para exatamente contribuir com essas pessoas que estão em minha volta.Ver DepoimentoJoaquim
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