Transforme o potencial da sua equipe com Team Building
Programas InCompany que geram resultados concretos e fortalecem a colaboração.
Solicitar propostaO que é o Programa de Team Building?
O programa de Team Building é uma solução InCompany personalizada para transformar a dinâmica da sua equipe.
Por meio de atividades modernas e eficazes, promovemos a comunicação, a colaboração e a confiança.
Criando um ambiente de trabalho mais produtivo e engajado.
Mais do que dinâmicas, construímos times verdadeiramente unidos. A transformação da sua equipe começa aqui.
Transforme sua equipe com Team Building e construa um time mais unido, colaborativo e pronto para gerar resultados em conjunto.
Transforme sua equipe com Team Building
Fortaleça a colaboração e a confiança do seu time com o apoio da SLAC.
Falar com consultorPor que escolher o programa de Team Building?
Um programa completo para fortalecer a colaboração, a confiança e o alinhamento da sua equipe.
Melhor Comunicação e Colaboração
Atividades que fortalecem a confiança, o alinhamento e a interação entre os membros da equipe.
Resiliência e Criatividade
Exercícios que desenvolvem a capacidade de adaptação e inovação no ambiente de trabalho.
Fortalecimento da Cultura Organizacional
Atividades que valorizam os objetivos e os valores da empresa, promovendo um propósito comum.
Equipes Mais Alinhadas e Motivadas
Colaboradores inspirados e conectados para contribuir com o sucesso coletivo.
Resolução de Problemas em Equipe
Dinâmicas que desenvolvem a habilidade de mediar conflitos e resolver desafios colaborativamente.
Promovendo Inclusão e Diversidade
Atividades que ensinam o respeito às diferenças e promovem um ambiente inclusivo e diverso.
Do contexto da empresa à prática
Os objetivos da organização orientam o conteúdo e as atividades. Formato, duração e entregas são definidos na proposta.
Contexto do grupo
Conhecer os participantes, a relação entre as áreas e os desafios de integração da equipe.
Fundamentos da colaboração
Trabalhar comunicação, confiança e participação nas relações do time.
Vivências em equipe
Explorar atividades que convidam o grupo a cooperar, dialogar e resolver desafios em conjunto.
Conexão com a rotina
Refletir sobre as vivências e identificar atitudes que favorecem a colaboração no trabalho.
Construa um time mais unido e colaborativo
Leve o programa de Team Building para a sua empresa e fortaleça a colaboração, a confiança e o engajamento do seu time!
Falar com consultorTeam Building é indicado para equipes novas?
Sim. Pode apoiar a aproximação de novos integrantes e a integração entre áreas. Também pode trabalhar os vínculos e a colaboração em equipes que já atuam juntas.
Qual a diferença para Times de Alta Performance?
Team Building tem foco na integração, nos vínculos e na colaboração. Alta Performance aborda também a clareza de responsabilidades, a comunicação e o alinhamento das entregas aos objetivos da equipe.
O formato pode ser presencial ou online?
Há formatos presencial, online e híbrido. A escolha considera a localização, a disponibilidade e o perfil dos participantes, conforme a proposta.
Qual é a duração e o investimento?
Essas condições dependem do conteúdo, do formato e do número de participantes. A proposta apresenta o escopo, a duração e o investimento para a necessidade da empresa.
Como solicito uma proposta?
Use o botão Solicitar proposta e informe os dados da empresa e sua principal necessidade. Detalhe quem participa e quais objetivos precisam orientar o trabalho.
Transforme o potencial da sua equipe
Com o programa de Team Building, sua empresa fortalece a colaboração e a confiança do time, com a abordagem prática da SLAC.
Solicitar propostaO que aproxima as pessoas do seu time?
Equipes novas, integração entre áreas ou vínculos que precisam ser fortalecidos: apresente o momento do grupo para orientar as atividades de Team Building.
- Quem participa e quais áreas estão envolvidas
- Quais desafios precisam ser trabalhados
- Quais objetivos, prazos e formatos fazem sentido
Conheça Sulivan França, fundador da SLAC
Evolução que Conecta Pessoas ao Sucesso
Com mais de 23 anos de experiência, Sulivan França é referência em gestão de pessoas e desenvolvimento humano. Fundador da SLAC Educação e líder de empresas como Human Solutions Brasil, ele já impactou mais de 98.000 pessoas no Brasil e na América Latina, transformando vidas e negócios.
Formação e Especialidades
Sulivan combina expertise em Neurociências, Psicanálise e Gestão de Recursos Humanos, com uma visão estratégica apoiada por um MBA em Gestão Empresarial e Planejamento Tributário, alinhando crescimento sustentável, bem-estar e estratégia.
Impacto e Relevância
Ele treinou líderes de grandes marcas, como BMW, Ford, Ipiranga, Sesi Senai, Serasa Experian, entre outras. Além disso, teve atuação destacada em órgãos governamentais, como a Polícia Federal, PGFN (Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional) e AGU (Advocacia-Geral da União), desenvolvendo soluções inovadoras para a gestão pública.
Liderança e Inovação
Sulivan é autor de best-sellers como Lucro Certo e consolidou sua presença na mídia com o programa Foco & Gestão pela Rede Record de televisão.
Sulivan França é o mentor ideal para impulsionar resultados e transformar desafios em conquistas.
Conheça nossa históriaDestaque em:
Fortaleça a colaboração do seu time com a SLAC
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Conheça soluções que podem complementar o desenvolvimento da sua empresa. A escolha depende dos desafios e das prioridades da organização.
Liderança
Desenvolva líderes para orientar pessoas, dar feedback e conduzir os desafios da gestão.
Conhecer solução Desempenho coletivoTimes de Alta Performance
Fortaleça a comunicação, a confiança e a clareza de responsabilidades para alinhar as entregas da equipe.
Conhecer solução Valores e comportamentosCultura Organizacional
Desenvolva líderes e equipes para fortalecer os comportamentos que sustentam a cultura da empresa.
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