Resultados da Pesquisa por: Psicologia

O coaching não tem caráter clínico, nem é indicado para trabalhar transtornos psicológicos ou psiquiátricos. Seus procedimentos são sempre direcionados no presente e futuro, em objetivos específicos, com olhar na solução e não em identificar problemas. O coach não faz diagnósticos nem aconselha, mas apoia o cliente na sua empreitada para encontrar um objetivo pessoal e identificar as limitações e possibilidades pessoais e profissionais. Por isso, é considerado um empoderamento do ser humano. Já a terapia é a cura por meio da resolução de problemas passados que estejam afetando o presente. Outra diferença em relação

Você sabia que coaching e psicologia são dois processos diferenciados, podendo ou não se complementar? A psicologia é ampla, no consultório pode se trabalhar tanto com objetivos específicos como situações existenciais relacionadas à vida e a relação com as demais pessoas. Também trata de sintomas da psique acumulados há um bom tempo, que vem desencadeando problemas pessoais e comportamentais. Por sua vez, o coaching é direcionado para resolver questões específicas, com o objetivo de atingir um objetivo futuro. Mas é preciso deixar claro que, tanto o coaching como os procedimentos da psicologia centram os esforços para solucionar uma dificuldade em específico que cause

A psicologia positiva é um movimento que propõe a mudança de foco na análise da mente humana. Entusiastas dessa proposta defendem que podemos alcançar a felicidade sem buscar nada externo, pois, internamente, temos as ferramentas para sermos felizes. É uma abordagem diferente da psicologia, que se concentra em transtornos e distúrbios mentais e escolhe apostar no potencial que cada indivíduo tem. Se você quer dar um passo na direção do bem-estar, satisfação com a vida e felicidade autêntica, está no lugar certo. Vamos falar sobre o que é psicologia positiva, qual sua origem, como pode

A psicologia organizacional é fundamental para melhorar o clima da empresa. Tem como objetivo de estudo como cada pessoa se comporta, seja em meio aos colegas de trabalho, aos líderes e em relação à própria cultura da empresa como um todo. O psicólogo organizacional atua diretamente na gestão de pessoas, analisa o comportamento da organização, mas tem foco individual em cada colaborador. Ele precisa compreender o perfil das pessoas que compõem a empresa. Dessa forma, é possível descobrir a melhor maneira de lidar com cada perfil e suas necessidades. Como não poderia deixar de ser, observar o

Se você busca expandir suas fronteiras pessoais e profissionais, compreender as linhas de desenvolvimento e o modelo dos quatro quadrantes é fundamental para alcançar um equilíbrio sólido em todas as áreas da vida.  Neste artigo, vamos explorar como essas abordagens podem ser aplicadas para promover transformações significativas, impulsionando seu crescimento e a construção de competências essenciais. Nesse artigo, vamos ver: Introdução ao desenvolvimento humano e os quatro quadrantes Compreendendo as linhas de desenvolvimento Explorando o modelo dos quatro quadrantes A importância da integração dos quadrantes Técnicas práticas para potencializar seu desenvolvimento Aplicando o modelo dos

Se você busca desenvolvimento pessoal, motivação intensa e técnicas práticas para alcançar o sucesso, os livros de Tony Robbins são referências indispensáveis. Ao longo deste artigo, vamos explorar, de forma aprofundada, os principais títulos recomendados por esse renomado autor e coach.  Descubra como a leitura dessas obras pode impulsionar mudanças significativas na sua vida e carreira profissional, e entenda por que investir nessa sabedoria é o primeiro passo rumo à transformação pessoal. Nesse artigo, vamos ver: Por que os livros de Tony Robbins são essenciais para o desenvolvimento pessoal? Principais obras de Tony Robbins e

O comportamento inconsciente é um tema fascinante que desperta a curiosidade de profissionais de diversas áreas, desde a psicologia até o coaching. Entender como nossos hábitos, respostas e decisões são influenciados por processos que fogem à nossa percepção consciente é essencial para aqueles que buscam autoconhecimento. Também apoia a melhoria pessoal e a eficácia nas práticas de desenvolvimento de qualquer indivíduo. Neste artigo, exploraremos de forma aprofundada o que é comportamento inconsciente, suas origens, a sua relação com a neurociência, além de estratégias para identificar e gerir essas atitudes no dia a dia.  Se você