Os médicos possuem uma rotina diária atribulada, a maioria atende grande quantidade de pacientes em diferentes locais, ficando com tempo escasso para administrar a carreira e conciliar com as demais áreas de sua vida. É importante ressaltar que esses profissionais possuem talentos, habilidades e competências que muitas vezes são subestimados
“Performance” é usada em termos amplos para se referir às competências do executivo e suas características, as quais contribuem para uma função ou papel atual. Um papel correlato do coaching é “aconselhar para corrigir a performance” (ou “consertos”) para executivos em risco. Via de regra, o coaching para corrigir performance, envolve intervenções para sanar
Quem elabora um plano de carreira precisa ter disciplina, persistência e paciência, porque esse processo envolve diversos obstáculos. Ele pode ser definido como um conjunto de metas e etapas que ajuda o indivíduo a atingir um objetivo específico e de longo prazo. O direcionando para o crescimento profissional e oferecendo possibilidades para
A educação é uma das áreas mais férteis para a implantação de metodologias como o coaching, principalmente porque o professor cumpre papel relevante na formação profissional. Atualmente, o mercado de trabalho é extremamente desafiador, os candidatos devem estar preparados para fornecer resultados cada vez mais surpreendentes, sem desperdício de energia ou
Atualmente, as empresas estão muito mais preocupadas com as pessoas que encabeçam o processo dentro das organizações, principalmente por causa da alta competência que essa responsabilidade implica. Sempre estão em busca de líderes que façam a diferença na hora de inspirar os demais, a fim de buscar e atingir os
Obviamente as equipes mudam com o tempo, e é útil para o coach que ele tenha alguma noção de onde se situa uma determinada equipe, em termos de sua evolução. A rubrica de formar, explorar, normatizar, desempenhar e encerrar a atividade, no desenvolvimento de novas equipes, foi proposta em meados
Certamente você já se deparou com estas palavrinhas: desenvolvimento pessoal e profissional. Ser uma pessoa bem sucedida, alguém capaz de tomar decisões assertivas no dia a dia, com uma vida pessoal repleta de conquistas. Será que isso é desenvolvimento pessoal? Muito embora para cada pessoa isso tenha um significado único, de modo
Na dança dos relacionamentos humanos, o coach emerge como um guia, oferecendo suporte emocional e orientação a quem busca fortalecer laços afetivos. Seja trabalhando com um indivíduo ou um casal, o coach atua como um facilitador genuíno. Com foco no crescimento do cliente, esse profissional apoia a pessoa a navegar
O coaching consolidou-se como uma das ferramentas mais eficazes para desenvolvimento humano, crescimento profissional e aceleração de resultados em um mundo cada vez mais competitivo. Mais do que conversas motivacionais, uma sessão de coaching bem conduzida representa um processo estruturado de transformação, capaz de promover clareza, foco, tomada de decisão
Segundo o dicionário da língua portuguesa, ser empreendedor, significa ter a disposição para identificar problemas e oportunidades e investir recursos e competências na criação de um negócio, projeto ou movimento que seja capaz de alavancar mudanças e gerar um impacto positivo. Porém, há apenas alguns anos esse termo não fazia
Ao menos uma vez na vida, você já deve ter se perguntado se suas escolhas profissionais estão alinhadas com aquilo que é seu propósito maior. Reflita: trabalhar com algo que tenha real conexão com o que consideramos nossa missão, visão e nossos valores é um grande desafio. Além disso, é
Antes de entender para que serve o coaching ontológico, é preciso compreender que as pessoas são limitadas na maneira de observar o mundo. Os problemas, as alternativas para resolvê-los e as soluções estarão mais claras a olhos observadores mais atentos, por isso o profissional no coaching ontológico poderá fornecer um contexto seguro para que
