As grandes empresas investem muito na tentativa de aumentar o engajamento de seus funcionários. Isso porque há sinais de que em corporações onde as pessoas estão mais engajadas possuem melhores índices de produtividade e satisfação dos clientes. Dados comportamentais e de satisfação pessoal Algumas organizações utilizam apenas dados comportamentais como
Para entender melhor como tudo isso funciona, continuaremos a examinar as principais lições do livro “Inteligência Emocional”, escrito pelo psicólogo norte-americano Daniel Goleman. Está pronto para continuar? Então, vamos lá. Reflita: todas as nossas emoções são, em essência, impulsos legados pela nossa evolução para planejamentos instantâneos que visam lidar com
Uma das principais dúvidas na hora de montar o perfil profissional é o que colocar no objetivo do currículo. Afinal, essa é uma das informações mais relevantes para os recrutadores. O campo apresenta a sua área de atuação e, por isso, auxilia o profissional de recrutamento e seleção a entender
O termo inglês “Assessment” significa avaliação. No ambiente corporativo, tornou-se sinônimo de gestão profissional. Por meio do compilado de técnicas de avaliação do Assessment, é possível identificar todas as potencialidades dentro de uma organização. PARA QUE SERVE O ASSESSMENT? As ferramentas de Assessment ajudam as empresas, seguindo a premissa do conceito
A avaliação de desempenho é uma das maneiras que as empresas podem usar para mensurar o potencial da equipe. A produtividade está diretamente ligada ao engajamento dos funcionários de uma empresa, além da tecnologia empregada, assim sendo, deve ter estimativa apropriada sobre a performance dos colaboradores. A avaliação de desempenho é uma ferramenta para
Para investir no Business Coaching, basta ter ou desejar ter uma empresa. Muita gente acha que o suporte de um especialista para melhorar o negócio se aplica apenas quando os resultados não vão bem. Esse é um equívoco que começa a ser corrigido ao entender o que é Business Coaching
Entender o que é Coaching Pessoal é o primeiro passo para se abrir a um novo mundo de técnicas e ferramentas que podem apoiar o indivíduo no seu desenvolvimento. Esse é um processo que traz reflexos positivos em todas as esferas da vida, dos relacionamentos à carreira. Em uma análise mais
Você já se perguntou como seria viver uma vida mais alinhada com seus valores, emoções e objetivos? O conceito de comportamento consciente nos convida a repensar nossa maneira de agir, a refletir sobre nossas decisões e assumir o controle de nossas reações, promovendo assim uma transformação pessoal profunda. Neste artigo,
A psicologia positiva é um movimento que propõe a mudança de foco na análise da mente humana. Entusiastas dessa proposta defendem que podemos alcançar a felicidade sem buscar nada externo, pois, internamente, temos as ferramentas para sermos felizes. É uma abordagem diferente da psicologia, que se concentra em transtornos e
Casar e se manter casado é um desafio crescente e a inteligência emocional está ligada a isso. Se antes pressões sociais mantinham unido até os casais mais infelizes, hoje o cenário é outro, o que contribui para o aumento do número de divórcios nos últimos anos. Assim, as forças emocionais
Para começar a responder as perguntas que formam o título acima, primeiro é preciso entender melhor o significado do termo empatia. Você sabe o que é? De acordo com a Psicologia, empatia é a habilidade de se imaginar no lugar de outra pessoa ou ainda a compreensão dos sentimentos, desejos, ideias e ações de outro
Na prática, empreender é mais do que abrir um negócio e gerenciá-lo com eficiência. É mais do que ser o tradicional chefe. A definição atual de empreendedor inclui ser um líder inovador e gestor estratégico de pessoas. No empreendedorismo corporativo, por exemplo, a pessoa não precisa ter aberto uma empresa para empreender. Na
