"Os dois dias mais importantes da sua vida são o dia que você nasceu e o dia que você descobre por quê". Mark Twain

Você sabe qual o seu propósito? Ama o que faz? Está dando seu 100% ao trabalho atual?

Estudos como pesquisas da Deloitte EUA, ISMA Brasil, Gallup Brasil, entre tantos outros, comprovam que mais de 80% das pessoas do mundo não estão felizes com seu trabalho atual, ou seja, passam seus dias realizando atividades que não desejavam, pela qual não sentem nada além de um vínculo econômico, sem qualquer paixão, desejo, realização pessoal ou profissional.

Mas, por que você deveria amar o que faz? Por que precisa saber qual é o seu propósito? Por que deveria dar 100% de você no seu trabalho?

Amando seu trabalho estará dentre aqueles 20% que mencionei, realizará muito menos esforço ao desempenhar um trabalho que ame, além do que diversos estudos comprovam que o propósito afeta positivamente a felicidade, determinação, motivação e saúde dos indivíduos.

Todo o seu organismo e suas emoções responderão positivamente a isto, e consequentemente, toda a sua realidade, assim como a realidade daqueles à sua volta, será positivamente impactada.

Com o que você já sabe, se pudesse adivinhar, quem se esforça mais:

1 - Aquele que vai trabalhar todos os dias se lamentando e desejando estar fazendo outra coisa?

2- Aquele que vai empolgado e mal pode esperar de ansiedade pelo que vai realizar naquele dia em seu trabalho?

Qual dos dois tem mais chances de atingir seus objetivos? De gerar impactos positivos? De ser o melhor no que faz?

Na minha opinião, o segundo. Agora, por que algumas pessoas são tão boas no que fazem? Por que se destacam?

Além de muito treino e dedicação (o que também é essencial) é notório que fazem o que amam, que tem atividades alinhadas com seu propósito de vida, que entendem que estão realizando a obra de suas vidas.

É possível ser o melhor em algo se não estiver se entregando totalmente?

Acredito que não e, na minha opinião, esta entrega só acontece quando entendemos que estamos realmente fazendo algo que se alinha com nosso propósito de vida.

Falo com propriedade sobre esta questão, pois me deparei com ela há alguns anos e, através do estudo do Coaching desenvolvi instrumentos que me levaram a compreender o que realmente significa trabalho e propósito, como estes conceitos se comunicam e se manifestam em nossas vidas.

O Coaching é um processo de desenvolvimento humano e maximização de performance, pautado em diversas ciências e técnicas para apoiar as pessoas no alcance de metas, desenvolvimento acelerado e evolução contínua.

O papel do coach é estimular o pensamento crítico, através de uma análise profunda, com foco na solução, para que o indivíduo busque as respostas, descobrindo seu potencial e motivação para alcançar metas. Uma espécie de personal trainer mental.

Através de um longo estudo sobre propósito e trabalho, desenvolvi uma técnica voltada especificamente para auxiliar pessoas na busca e desenvolvimento de um trabalho alinhado com o propósito de vida.

A esta altura você já deve ter percebido que para encontrar este "propósito" existem diversos métodos e "conselhos".

A grande maioria consiste em encontrar convergência entre aquilo que você ama, o que o mundo precisa, o que te pagariam para fazer, o que te faz bem, sua paixão, missão, vocação e profissão, entre tantas outras variáveis.

Sabe o que há de errado em tudo isso? Nenhum desses métodos aborda uma questão essencial sobre o propósito, ainda mais quando se pretende manifestá-lo através de uma atividade profissional. Essa questão é o tempo. Isso mesmo, o tempo...

O tempo não como conceito, mas como variável. Ou você acredita que vai fazer as mesmas coisas ao longo de toda a sua vida? Exatamente, não vai, aliás, nem deseja ou ficaria infeliz com isso, tenho certeza.

Basta uma rápida análise de suas memórias e poderá comprovar o que agora tento lhe explicar. Seus gostos mudaram desde a sua infância? Suas atividades de interesse? Sua profissão dos sonhos? O curso que queria fazer? Suas amizades? Os locais que frequenta? Seu local de trabalho? Talvez até sua carreira. 

Tudo mudou, não é verdade? E vai continuar a mudar...

Ora, se tudo o que se passa na sua vida muda com o tempo, por que não também o trabalho? Por que não também o propósito? Por que não também a sua visão sobre a obra da sua vida?

É importante não se iludir, pois assim como o ideal de trabalho, seu propósito de vida também não permanecerá o mesmo, ele vai mudar, vai evoluir junto com você, com seu amadurecimento, suas experiências e seus pensamentos.

Na mudança constante é que reside a grande dificuldade em encontrar um trabalho que nos complete, que represente mais do que sustento, prestígio profissional e uma utilização adequada do nosso precioso tempo.

Algo que, em sua essência, possamos sentir que estamos realizando o que verdadeiramente nos representa, uma manifestação daquilo que acreditamos ser nosso propósito de vida, a construção de nossa obra neste planeta. 

Antes de mais nada é preciso entender que a busca por um trabalho que amemos fazer, alinhado com nosso propósito, é também um trabalho. Exatamente isso!

Se você está buscando uma fórmula mágica para encontrar seu propósito e, como um bônus encontrar um emprego em que isso se manifeste plenamente, sinto lhe informar, mas isso não existe.

Não existe, porque isso não é algo que se encontra em um local distante, embaixo de uma pedra, em algum local escondido, ou em qualquer lugar, porque o propósito é algo que se constrói.

Percebeu que sempre utilizei a palavra "trabalho" e não "emprego"? Percebeu que mencionei "propósito" e "manifestação da obra da sua vida" e não "profissão", "vocação" ou qualquer outro conceito pronto?

Pois é, "trabalho" é aquilo a que você se dedica, seja para fins profissionais ou não, enquanto "emprego" compreende uma definição legal, em termos leigos e gerais, horário fixo, chefe, salário e carteira de trabalho assinada. 

A obra da sua vida, assim como o propósito de vida, por óbvio, são trabalhos de uma vida. Isso significa que, para manifestar o propósito de vida em uma obra, através do trabalho, você terá muito o que fazer, então vamos lá.

A única maneira de construir o propósito de vida é através do autoconhecimento.

O lado bom disso é que você é uma fonte inesgotável de conhecimento sobre si mesmo, mas o que você talvez ainda não saiba é que terá que se tornar um especialista em si mesmo.

Mas por quê? Porque se você não fizer isso, se não se conhecer à fundo, melhor do que ninguém, nunca compreenderá o que realmente lhe representa e, muito menos encontrará uma forma de se manifestar através de um trabalho.

Com o autoconhecimento é que iremos, pouco a pouco, encontrando as peças para montar este quebra-cabeça chamado propósito, e, com ele, direcionar nossas atitudes e escolhas na busca e desenvolvimento de um trabalho, através do qual possamos manifestar nossa obra de vida neste mundo.

Entendeu o que quero dizer por "construir" o propósito e não "encontrar" o propósito? Para trilhar este caminho precisamos primeiro entender onde estamos, para então depois buscar o que podemos e precisamos fazer para chegar ao resultado que desejamos.

A única forma de entender onde estamos é nos conhecendo. O interessante disso é que, como vimos, estamos sempre mudando. Se estamos sempre mudando, ou seja, se "onde estamos" está sempre mudando, nosso objetivo, nosso "propósito de vida" também está sempre mudando. Por isso você precisar se tornar um especialista em si mesmo.

"O trabalho mais difícil é o trabalho sobre si mesmo." Kauam Amorim

Depois de entendermos onde estamos, precisamos buscar o que podemos e precisamos fazer para chegar onde desejamos. Para isso, precisamos gerar opções de ações e, para começar a gerar opções, e, em consequência, assumir ações, sugiro alguns questionamentos, que poderão iniciar a centelha da mudança em seu interior, apresentando os primeiros elementos a serem desenvolvidos para o alcance de seu objetivo.

Responda aos questionamentos abaixo, mas os responda com tempo, sem pressa, em um ambiente tranquilo onde possa realmente refletir sobre cada ponto. Não se preocupe em responder tudo de uma vez. É normal que as respostas não venham de imediato, então não se preocupe em deixa-las "amadurecer" por alguns dias.

O que você queria ser quando criança? Que atividades o interessavam quando era uma criança ou adolescente e que talvez tenha colocado de lado, mas que ainda adora fazer? O que deixou de ser depois que cresceu? O que gosta de fazer? Em que é bom? O que sempre achou fácil e que os outros acham difícil? O que faria se fosse 10 vezes mais inteligente do que o resto do mundo? 

E se não houvesse possibilidade de falhar? Se ganhasse hoje na loteria, sairia do trabalho? Por quê? O que faria, se tivesse cem milhões de reais na sua conta bancária? Se a felicidade fosse a moeda nacional, o que faria que lhe tornaria milionário? O que faria de graça? Ou até pagaria para fazer?

O que gostaria de ter mais no seu trabalho? E menos? O que tem que ter impreterivelmente para ser feliz no trabalho? O que gostaria de abandonar que não representa o que você é de verdade? O quanto estar sendo "realista" ou "responsável" tem afastado você do trabalho que deseja?

O quanto ter feito o que "deveria" resultou em experiências inferiores ou arrependimento de não ter feito algo mais? E se fizesse o oposto das pessoas ao meu redor? O que sacrificará se continuar nesse mesmo caminho por 1, 5, 10 ou 20 anos?

Agora que respondeu aos questionamentos, já tem uma boa ideia de seu estado atual e já identificou algumas opções. Então, para aprimorar as opções, sugiro ir um pouco além. Para as perguntas abaixo, siga as mesmas orientações das perguntas anteriores.

Há correlação entre as respostas? Destaque 5 palavras chaves entre as respostas das perguntas acima. Há alguma correlação? Que sentimentos e imagens foram evocadas com as palavras e respostas? O que pode ser feito para alcançar seu objetivo? Liste tudo o que vier à mente, sem qualquer restrição.

Geradas as opções e as ações que podem ser assumidas, precisamos exercitar o foco nestas ações, ou seja, adotar ações assertivas focadas sempre na solução, nunca em problemas, dúvidas, crenças e limitações, dedicando tempo suficiente para que nossos hábitos mudem, para que então o resultado possa ser alcançado.

Lembra que disse que seria um trabalho? Que o propósito seria construído? Por isso leva tempo, e o tempo é seu. Use o tempo e a reflexão para pouco a pouco, construir uma imagem mental do que considera seu propósito e um trabalho que ame, o que verá, ouvirá e sentirá ao alcançá-lo, ao realizá-lo.

À propósito, sua resposta pode acabar não em um único trabalho, talvez surjam vários. Quem disse que precisa ser um só?  Imagine-se realizando esse (s) trabalho (s) por 1, 5, 10, 30 e 50 anos. O que vê? O que ouve à sua volta? O que sente? Como isso impacta você e as pessoas à sua volta?

Para concluir, espero ter conseguido demonstrar a importância de nos educarmos sobre nós mesmos, para o trabalho e para a vida. Educação esta que, assim como nossas mudanças, não acabará nunca, o que torna esta vida tão interessante e dinâmica.

Saiba que se está passando por um processo de mudança, de insatisfação, de busca, não está sozinho.  Esta é uma tendência mundial como já mencionei e estas são metas que podem ser alcançadas com sucesso, contanto que, para isso, você disponha dos instrumentos adequados e de dedicação à altura.

Ao invés de focar nos 80% que não gostam de seus trabalhos, façamos uma escolha diferente:
Como seria o mundo se 80% das pessoas amasse seu trabalho? O que seria diferente? Quanto seria diferente? Como seria diferente?

Espero que estas ponderações e questionamentos possam lhe ser úteis, seja como apoio em processo de mudança, na busca pelo propósito, no alcance de um trabalho que ame verdadeiramente, ou ainda para que possa compreender melhor seu estado atual, suas metas, e alinhar tudo com o que faz em sua vida com um objetivo maior.

Por último, vou te pedir um favor, procure um coach ou siga o seu próprio caminho, somente não prive o mundo de seus talentos, habilidades e contribuições únicas, pois do contrário, o mundo será muito menos sem você.

Não deixe passar a vida e não deixe de se tornar melhor que pode ser, de fazer o que ama e deseja, como só temos uma vida, façamos valer a pena. Construamos juntos um mundo em que mais pessoas amem seus trabalhos e realizem as obras de suas vidas.

"Faça o que é certo e não tema ninguém." Autor desconhecido



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