Artigos do Presidente

Você sabe quais são as competências de um coach? A SLAC® Coaching (Sociedade Latino Americana de Coaching) está comprometida em proporcionar o desenvolvimento de seus membros. Para isso, nos nossos cursos ensinamos e estabelecemos um modelo de competências de um profissional de coaching. Nosso processo de certificação não lhe dá

A cada dia, aumenta no Brasil e no mundo o número de pessoas que querem saber como ser um profissional de coaching. Os benefícios para quem se torna um coach são inúmeros, tanto para a vida pessoal quanto profissional: Amplia suas realizações pessoais Aumento da satisfação profissional Atuar em uma

Coach é o profissional que utiliza as ferramentas da metodologia de desenvolvimento e maximização de performance humana, conhecida como coaching. O papel do coach é o de auxiliar o cliente (também conhecido como coachee) durante o processo. O objetivo é apoiar o cliente a alcançar as metas determinadas por ele

Prepare-se para desvendar os segredos do mercado de coaching no Brasil através de nossas lentes exclusivas. Dos profissionais que impulsionam a mudança aos resultados impactantes nas empresas, embarque conosco e conheça tudo sobre essa área. O Centro de Pesquisa e Desenvolvimento em Coaching da SLAC® Coaching (Sociedade Latino Americana de

Como o coaching apoia a transformação pessoal e profissional? O processo é uma parceria entre coach (profissional) e o coachee (cliente), onde o foco é o alcance de metas pessoais e/ou profissionais, no qual o cliente tem apoio profissional. Tal auxílio é embasado em uma metodologia cientificamente comprovada e aprovada

Você conhece a relação entre a origem do coaching e o método socrático? A história do coaching remonta a idade média, quando a palavra começou a ser utilizada para descrever os cocheiros, profissionais que conduziam as carruagens (coche) até seu destino. No entanto, o conceito de coaching mais próximo do

Nessa página você terá uma visão aprofundada sobre o significado do coaching, a origem do termo e como a técnica funciona. O coaching tem suas bases em estudos acadêmicos de caráter empírico (comprovação por meio da observação e da lógica). Mas também é científico (métodos científicos exatos) de diversas áreas

Você conhece os benefícios do coaching? O coaching, uma prática integradora de filosofia, psicologia positiva, e gestão, está transformando o mercado. Descubra como esse processo pragmático pode impulsionar seus objetivos. Por meio de diversas técnicas e ferramentas, o curso de coaching é capaz de mudar o estado atual (presente) do

O coaching não tem caráter clínico, nem é indicado para trabalhar transtornos psicológicos ou psiquiátricos. Seus procedimentos são sempre direcionados no presente e futuro, em objetivos específicos, com olhar na solução e não em identificar problemas. O coach não faz diagnósticos nem aconselha, mas apoia o cliente na sua empreitada

As empresas com diferenciais claros tendem a crescer mais do que outras e perpetuar seu crescimento. Como toda empresa tem concorrentes, o que define o vencedor no mercado são seus diferenciais. Por isso, para saber se sua empresa tem um diferencial claro e sustentável, é preciso questionar o que ela

Existem inúmeras razões para buscar dinâmicas de grupos para empresas. A principal delas está ligada ao maior patrimônio do ambiente corporativo: os colaboradores. Toda empresa é formada por um time de pessoas. Para que exista êxito em suas ações e realizações é necessário haver ali um excelente trabalho em equipe.

Quando o assunto são as dinâmicas de motivação em grupo, muitas pessoas acreditam que vão passar vergonha. Porém, gosto de lembrar que é importante ter uma visão mais aberta e sem radicalismos para crescer como profissional. As dinâmicas são boas ferramentas de integração e você pode escolher as que mais