Chales Darwin foi o primeiro a utilizar o termo inteligência emocional, referindo-se à importância da expressão emocional para a sobrevivência e adaptação. Mesmo sabendo que as definições de inteligência colocam em foco os aspectos cognitivos de uma pessoa, como a memória e a resolução de problemas, muitos pesquisadores do campo da inteligência
A inteligência organizacional é a principal responsável pela satisfação das necessidades de clientes, funcionários, fornecedores e sócios de uma empresa. Trata-se de uma maneira adequada de conciliar os interesses de todos os agentes envolvidos no papel de uma corporação. Ao mesmo tempo em que obtém lucros, cumpre seu papel social prestando serviços
Em um mercado cada vez mais fragmentado, as habilidades de um Leader Coach ganham relevância. Afinal, estamos falando não apenas sobre uma formação, mas sobre um estilo de liderança que tem como propósito inspirar os liderados e manter um espírito colaborativo entre as equipes, sem deixar de valorizar sua individualidade. Dessa maneira,
Líder coach é um gestor que encara o dia a dia no trabalho como se fosse um processo de coaching, explicando com objetividade e exemplos o que espera de sua equipe, ao invés de só falar em valores vagos e abstratos. Esse profissional não se limita a uma posição que ocupa na
No ambiente corporativo, não são poucos os que acham que sabem o que é liderança, mas não se comportam como líderes e, consequentemente, isso acaba interferindo diretamente na produtividade dos gerenciados. É por isso que, muitas vezes, equipes com grande potencial não conseguem gerar os resultados desejados pela empresa e
Liderança organizacional compreende entender a missão da organização, defini-la e estabelecê-la de forma clara e objetiva. E ela não se fundamenta em inteligência acima do comum, mas em consistência. Por meio das técnicas de coaching, o profissional responsável pela liderança organizacional de uma empresa tem como objetivo liderar e conduzir um grupo
Nas organizações, a liderança tornou-se de um modo geral uma competência gerencial em que o líder estimula sua equipe a atingir bons resultados. O conceito de liderança positiva tornou-se essencial para o trabalho em equipe. Hoje, não se trata apenas de liderar pessoas, mas produzir resultados positivos através de desempenho acima da média. Com este tipo
Se você tem objetivos na vida, sejam eles pessoais ou profissionais, precisa conhecer o Life Coaching. Esse é um processo que conta com embasamento científico para que o indivíduo desenvolva todo o seu potencial e realize sonhos, dos mais simples aos mais ousados. Enquanto modalidade de Coaching, é pautada no autoconhecimento,
Nos primórdios da história humana, antes mesmo de nossos ancestrais desenvolverem algum tipo de linguagem oral mais articulada, já existiam outras formas de comunicação não verbal. Nesse sentido, é possível afirmar que desde o tempo das cavernas o corpo sempre falou. Portanto, a chamada linguagem corporal, tão utilizada no cotidiano,
Afinal, o que é mindset? Essa é uma dúvida comum, em especial porque o termo tem sido muito utilizado, principalmente, no mundo dos negócios. E não é por acaso: acredita-se que os padrões mentais sejam os responsáveis por nossas decisões e comportamentos. Mas, será que já nascemos assim ou nossa
A neurossemântica aborda a relação entre a semântica e a atividade neurológica (neuro) nos seres humanos. Trata-se de um dos desdobramentos da programação neurolinguística (PNL) que, segundo L. Michael Hall, desenvolvedor da técnica, levou a PNL a um nível mais alto de profissionalismo e ética. Ela investiga como os seres humanos são capazes de
Elaborar um plano de carreira é importante para valorizar e manter funcionários qualificados dentro de uma empresa. Prova disso é que ao procurar um novo trabalho, muitas pessoas levam em consideração o plano de carreira. Com isso, buscam oportunidades para ampliar sua bagagem profissional e obter novos postos dentro da
