Experiência profissional, dedicação e capacidade para realizar um trabalho de qualidade. Esses são apenas alguns dos componentes que, somados, passam credibilidade profissional em qualquer área de atuação. Entretanto, para conquistar uma carreira de sucesso, também é necessário ter ética profissional no ambiente de trabalho. E, para isso, é fundamental se
Inicialmente, a palavra paradigma é um termo de origem grega, “paradigma”, que significa modelo ou padrão. Corresponde a algo que vai servir de modelo ou exemplo a ser seguido em uma determinada situação. São as normas orientadoras de um grupo que estabelecem limites e determinam como um indivíduo deve agir
No mundo moderno, uma grande parcela da população trabalha em frente a um computador. Diante disso, cada vez mais se exige pensamentos rápidos, criatividade e empreendedorismo. Portanto, é muito fácil deixar o cérebro cansado. Às vezes o cansaço mental é tanto que é sentido fisicamente, com dores pelo corpo, dores
Ter um excelente currículo, ser bem qualificado e ter realizado cursos extracurriculares são características que diferenciam muitas pessoas no campo profissional. Porém, essas não são as únicas condições para obter sucesso na carreira. Competências comportamentais e inteligência emocional são imprescindíveis, podendo auxiliar ou atrapalhar quem deseja crescer. A pressão interna
Preparar os executivos para o feedback é um ponto fundamental para garantir sua disponibilidade de ouvir, aceitar, abrir-se e passar para o planejamento das ações. Pensando nisso, as sessões devem acontecer fora do ambiente normal de escritório. Isso é importante para que eles fiquem relaxados, livres de interrupções e rotas
O papel do feedback numa sessão de coaching é muito relevante. É importante que o coach não presuma que o coachee (cliente) vá querer o retorno. Por vezes, numa sessão guiada de modo diretivo o coach aparece, de repente e sem convite, com o feedback. No entanto, pode ser que
Um gestor com habilidade de liderar deve ter uma boa capacidade de comunicação. Isso significa que, mais importante do que ter jeito para falar ou delegar tarefas, é preciso saber ouvir as reclamações da equipe, os problemas e angústias das pessoas. Isso é crucial para conquistar a confiança de cada
Você sabia que se tiver um bom conhecimento das técnicas de PNL, a programação neurolinguística, pode aumentar sua capacidade de descrever e explicar o que quer para os liderados? Além disso, terá mais facilidade no trato diário com as pessoas. Isso será possível, pois você irá utilizar empatia e flexibilidade
Vamos entender mais sobre o conceito de conhecimento integral, conteúdo baseado no livro “Coaching integral: além do desenvolvimento pessoal”, de Martin Shervington. Como podemos avaliar os indivíduos, segundo os modelos de conhecimento? Conhecimento divergente Esse tipo de pessoa “dá profunda atenção a poucas coisas” e “determina seus valores finais sem
O “Ciclo de Resultados” descreve a inevitabilidade dessa conceituação mental. A chave para romper o ciclo está em entendê-lo. Comecemos com as crenças. Nossas crenças exercem enorme influência sobre o nosso modo de interagir com as pessoas. Aquilo em que acreditamos tende a determinar como nos comportamos com relação aos
As crenças limitantes de um ser humano são resultados de interpretações negativas das experiências vividas no passado. Ao longo de sua vida, desde os primeiros anos, as pessoas são influenciadas positiva e negativamente pelos indivíduos a sua volta. Além disso, os indivíduos também acabam marcados pelas situações que ocorrem no
O crescimento pessoal por si só já é um caminho essencial. Ele ajuda a desenvolver as competências e habilidades necessárias para se administrar as decisões, ações e reações. E elas guiam a vida em direção aos objetivos, metas e sonhos de um ser humano. Dessa forma, torna possível ao indivíduo
