O sucesso de uma empresa está diretamente relacionado ao desempenho dos seus colaboradores, que pode ser melhorado por meio de ferramentas de gestão de pessoas. Se você visa melhorar o engajamento da sua equipe, conheça o que é a avaliação de desempenho e os benefícios de utilizá-la. O que é
Para investir no Business Coaching, basta ter ou desejar ter uma empresa. Muita gente acha que o suporte de um especialista para melhorar o negócio se aplica apenas quando os resultados não vão bem. Esse é um equívoco que começa a ser corrigido ao entender o que é Business Coaching
Trabalhar os desequilíbrios alimentares, a mudança de identidade em relação a obesidade não como um sintoma, mas sim como um problema. Este é o propósito do “coaching de emagrecimento”, um aliado para trabalhar o comportamento da mente, eliminando os comportamentos autodestrutivos que fazem muitas pessoas comerem devido a fatores emocionais.
Processo conhecido também por coaching organizacional, o coaching empresarial tem como objetivo aproveitar ao máximo o talento de todos os funcionários de uma empresa. Dessa maneira, o crescimento da corporação se torna amplo e uniformizado, porque todas as áreas e departamentos serão devidamente avaliadas. Metodologia de coaching empresarial A metodologia é focada
Processo interativo de desenvolvimento profissional, o coaching executivo tem como objetivo melhorar a performance de uma pessoa no contexto empresarial. Esse processo é direcionado a pessoas que exercem cargos executivos hierarquicamente elevados, como diretores, gerentes, gestores e líderes, para que sejam desenvolvidas competências em benefício da empresa. Geralmente, o foco é aumento
Entender o que é Coaching Pessoal é o primeiro passo para se abrir a um novo mundo de técnicas e ferramentas que podem apoiar o indivíduo no seu desenvolvimento. Esse é um processo que traz reflexos positivos em todas as esferas da vida, dos relacionamentos à carreira. Em uma análise mais
Você já se perguntou como seria viver uma vida mais alinhada com seus valores, emoções e objetivos? O conceito de comportamento consciente nos convida a repensar nossa maneira de agir, a refletir sobre nossas decisões e assumir o controle de nossas reações, promovendo assim uma transformação pessoal profunda. Neste artigo,
A psicologia positiva é um movimento que propõe a mudança de foco na análise da mente humana. Entusiastas dessa proposta defendem que podemos alcançar a felicidade sem buscar nada externo, pois, internamente, temos as ferramentas para sermos felizes. É uma abordagem diferente da psicologia, que se concentra em transtornos e
Casar e se manter casado é um desafio crescente e a inteligência emocional está ligada a isso. Se antes pressões sociais mantinham unido até os casais mais infelizes, hoje o cenário é outro, o que contribui para o aumento do número de divórcios nos últimos anos. Assim, as forças emocionais
Para começar a responder as perguntas que formam o título acima, primeiro é preciso entender melhor o significado do termo empatia. Você sabe o que é? De acordo com a Psicologia, empatia é a habilidade de se imaginar no lugar de outra pessoa ou ainda a compreensão dos sentimentos, desejos, ideias e ações de outro
Na prática, empreender é mais do que abrir um negócio e gerenciá-lo com eficiência. É mais do que ser o tradicional chefe. A definição atual de empreendedor inclui ser um líder inovador e gestor estratégico de pessoas. No empreendedorismo corporativo, por exemplo, a pessoa não precisa ter aberto uma empresa para empreender. Na
Chales Darwin foi o primeiro a utilizar o termo inteligência emocional, referindo-se à importância da expressão emocional para a sobrevivência e adaptação. Mesmo sabendo que as definições de inteligência colocam em foco os aspectos cognitivos de uma pessoa, como a memória e a resolução de problemas, muitos pesquisadores do campo da inteligência
