Os pensamentos controlam nossas emoções e eles funcionam conforme você determina. A programação neurolinguística (PNL) pode ser utilizada para uma vida melhor, a começar por manter bons relacionamentos com as pessoas à nossa volta. Com isso, é capaz de fazer com que elas se simpatizem conosco em segundos. Na relação
É sempre preciso ter cuidado quando falamos de competência técnica e de competência comportamental. Devemos destacar que a competência comportamental está diretamente ligada ao perfil comportamental do indivíduo. Por exemplo, quando a gente fala que um sujeito tem um potencial maior para ser um cara de execução, isso é uma
Quando pensamos em líder, a primeira coisa que precisamos dizer é que o profissional deve saber que a liderança não é um cargo, mas sim um papel a ser exercido. Existem dois grandes focos de trabalho para um bom líder, nos resultados e nas pessoas. Diante disso, a pessoa pode
Já ouviu falar sobre a Pirâmide de Maslow? Essa teoria foi proposta pelo psicólogo norte-americano Abraham Maslow em 1954, mas permanece atual. Basicamente, consiste em separar, de forma hierárquica, as necessidades básicas das pessoas. Com a aplicação da técnica, é possível avaliar o comportamento dos seres humanos e compreender o
Planejamento financeiro, que é muito usado por pessoas físicas e jurídicas, privadas e públicas, é uma ferramenta de administração financeira que consiste no processo de organização financeira realizado através do reconhecimento da situação atual, junto com a determinação dos objetivos onde se quer chegar, e o estudo de possíveis caminhos
Quem inicia sua vida profissional precisa ter consciência de que planejar sua carreira deve ser o primeiro passo. Se no passado isso já era importante, de alguns anos para cá, com as recentes mudanças no mercado de trabalho, tornou-se primordial. Mas como estabelecer um projeto nesta área, pensando no longo
Fazer um bom curso de Coaching pode ser uma das melhores estratégias para quem deseja alcançar novos patamares. Os profissionais comuns buscam por estímulo, mas os melhores vão além e se capacitam de forma mais efetiva, prezando pelo desenvolvimento contínuo. 7 motivos para fazer um curso de Coaching Quero apresentar
Sempre existe um espaço entre o potencial e o desempenho. E é um intervalo imenso. Mesmo nas atividades mais comuns, não importando o quão bom alguém seja, ele sempre pode melhorar. Contudo, existe algo nesse intervalo, e entender o que existe pode ajudar a criar uma ponte sobre ele. Posso lembrar-me
Saindo da teoria para a prática, consideremos duas maneiras específicas de se aplicar o Modelo de Contínuo de Coaching em situações de aconselhamento de carreira: (1) detectar aberturas para o coaching e (2) contratar para trabalharem juntos. Eu explorarei a maneira de detectar aberturas e como contratar segundo cada um
Segundo o dicionário da língua portuguesa, liderança é a condução de um grupo de pessoas, transformando-as em uma equipe que gera resultados. Para que o resultado ocorra conforme o esperado, é imprescindível a habilidade de motivar e influenciar os liderados, de forma ética e positiva, para que contribuam voluntariamente e com entusiasmo para
As características de um líder podem impactar no sucesso de um projeto e no desenvolvimento construtivo de uma equipe. Além disso, estão diretamente relacionadas à capacidade de atingir metas e objetivos. Por esse motivo, acertar nas atitudes e na forma de liderar seus colaboradores é imprescindível para o êxito coletivo.
É controversa a questão de se os executivos ou diretores de uma organização realmente constituem uma equipe. O consultor organizacional realmente Jon Katzenbach, uma autoridade norte-americana em dinâmica de equipes de escalão superior, sustenta que “todos aqueles a quem um CEO se reporta diretamente só raramente constituem uma verdadeira equipe
