FerramentaS de assessment

Hoje, 98% dos processos de coaching são iniciados com uma ferramenta de assessment, por isso é tão importante conhecer ferramentas de mapeamento de tendências comportamentais como Assess®, DiSC e Sixseconds®.

Essas ferramentas ajudam a obter informações comportamentais, bem como pontos fortes e os de desenvolvimento de um profissional, e dezenas de outras informações. Ao se tornar apto nessas ferramentas, será possível entender aspectos importantes da personalidade de uma pessoa e como trabalha-los de maneira efetiva, assertiva em busca da melhor performance.

Um curso de analista em ferramentas de assessment da SLAC® Coaching é uma experiência única de aprendizado e descobertas. Um coach formado na SLAC Coaching tem acesso a cursos com reconhecimento, aprovação e certificação internacional e que são ministrados apenas por profissionais renomados no Brasil e exterior.

Estamos presentes em diversas cidades do Brasil e do mundo, realizando as melhores formações do mercado. Consulte nossas formações e conheça as diversas opções de cidade, locais e datas de treinamento.



Principais formações

A Sociedade Latino Americana de Coaching, na última década, tem sido apontada pela mídia nacional e internacional como o maior centro de pesquisa e treinamento em coaching da América Latina. A SLAC® Coaching já treinou mais de 35.000 coaches, entre treinamentos abertos e in company, incluindo presidentes, executivos, gerentes e diretores de diversas organizações nacionais e multinacionais, entre elas Toyota, Correios, Sabesp, Mitsubishi, Serasa Experian e outras.

Durante nossos cursos de analista Assess Systems®, DiSC e SixSeconds® você terá acesso a tudo o que é necessário para se tornar um membro da Elite do Coaching.

Analista
Assess

Utilizado em 42 países em 16 diferentes idiomas e desenvolvido por psicólogos especializados no ambiente empresarial, o Assess Systems fornece informações acerca de habilidades de processamento de informações, rápida resolução de problemas e pensamento crítico, além de traços de personalidade e características que influenciam no seu desempenho.

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Analista
DISC

Desenvolvido pelo Dr. William Moulton Marston em Harvard a avaliação comportamental batizada de DISC é uma das mais confiáveis ferramentas de avaliação disponível hoje em dia.

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Analista
DE INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

A ferramenta que lhe permite entender suas próprias competências, e ajuda a desenvolver e fortalecer sua capacidade de identificar, reconhecer e interpretar sentimentos e necessidades.

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