Curso:

Professional
Coach
Certification

Pré-requisito: Não Há.

1

O primeiro passo
para se tornar UM
coach de sucesso

PCC®

Professional Coach Certification

A certificação internacional em Life Coaching, PCC® - Professional Coach Certification, possui carga horária de 120 horas, sendo 80 horas presenciais distribuídas em 2 módulos. As 40 horas restantes são referentes à educação continuada.

Com esta formação internacional, o profissional passa a ter acesso aos principais processos para avaliação comportamental e otimização da performance humana no âmbito pessoal ou de carreira.

Ao final da certificação internacional, o aluno receberá o título de Professional Coach. O aluno receberá cinco certificações internacionais e dominará os conteúdos de coaching para aplicar e desenvolver os programas de maximização de performance humana. Além disso, receberá o título de Professional Coach Membro da Sociedade Latino Americana de Coaching.

Você será certificado, credenciado e licenciado como membro PCA® - Professional Coaching Alliance. Isso significa que você terá seu nome, currículo e foto cadastrados como membro de uma das maiores certificadoras de coaching do mundo.

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Única formação em coaching reconhecida pelo MEC

A certificação internacional PCC® - Professional Coach Certification é o primeiro passo para quem deseja entrar no mundo do coaching. Com ela, você passa a ter acesso aos principais processos para avaliação comportamental e otimização da performance humana no âmbito pessoal, de carreira e profissional. Ao concluir a formação, o aluno recebe cinco certificações internacionais e domínio dos conteúdos de coaching para aplicar e desenvolver os programas de maximização de performance humana.

As formações em coaching da SLAC® Coaching são reconhecidas pelo MEC - Ministério da Educação e fazem parte do primeiro MBA em Coaching do mundo.

#120horas #CertificaçõesInternacionais #CoachingdeVida #LifeCoaching #PCC #ProfessionalCoachCertification #DiSC #DesenvolvimentoHumano

Certificações internacionais

1
Professional
Coach Certification

Ao concluir a formação, o aluno receberá cinco certificações internacionais dos principais órgãos regulamentadores de coaching do mundo.

O aluno será certificado, credenciado e licenciado como membro PCA® - Professional Coaching Alliance, isso significa que terá nome, currículo e foto cadastrados em seu perfil de membro de uma das maiores certificadoras de coaching no mundo.

2
Analista
Comportamental

A SLAC® Coaching foi pioneira na aplicação da metodologia de análise comportamental em suas certificações internacionais em coaching. Sendo assim, o aluno também receberá o título de Analista Comportamental, reconhecido pela ATI® - Assessment Tools International, empresa que é referência mundial em ferramentas de avaliações de perfil comportamental e competências.

Com esta ferramenta, o aluno terá acesso exclusivo ao conteúdo desenvolvido por psicólogos, pesquisadores, consultores e cientistas renomados e em atividade na Universidade de Harvard, referência mundial em qualidade e credibilidade em métodos de pesquisa, ensino e performance humana.

Público alvo

A certificação internacional PCC® - Professional Coach Certification é dirigida àquelas pessoas que desejam ENTRAR NO MUNDO DO COACHING, seja para trabalhar como coach interno ou externo, oferecer o serviço de coaching para os seus clientes, buscar uma profissão, ou até mesmo agregar em seu currículo CERTIFICAÇÕES INTERNACIONAIS reconhecidas pelos principais órgãos do mundo do coaching.

Pessoas que dirigem processos de desenvolvimento pessoal, de mudança.

Para aquelas que dirigem pessoas e equipes a todos os níveis e setores.

Empresários, executivos, gestores, diretores, líderes e gerentes.

Psicólogos, terapeutas, pedagogos, profissionais de saúde, educação e segurança.

Todas as pessoas que necessitem se introduzir num processo de crescimento.

Ficou com alguma dúvida?

32%

Uma pesquisa realizada na Europa recentemente comprovou que 32% das empresas de pequeno porte já utilizam o processo de coaching com foco no desenvolvimento de líderes e de gestores

20%

Um estudo apresentado pelo jornal inglês The Times apontou que 20% das pequenas empresas estão utilizando a metodologia coaching como parte de sua estratégia de crescimento

79%

Outra pesquisa internacional destacou que 79% das médias e grandes organizações na Inglaterra relataram utilizar o processo de coaching

73%

Um dos jornais de maior circulação nos Estados Unidos, o Washington Post, apontou que, entre 346 empresas que utilizam a metodologia coaching, 73% são de pequeno e médio porte

43%

Um estudo apresentado pela Fortune 500 destacou que empresas que passaram a utilizar o processo de coaching como parte do desenvolvimento de seus líderes registraram um aumento de 43% na satisfação de seus clientes externos

38%

E, para completar, 38% dos clientes internos alegaram satisfação com os serviços recebidos. Esses benefícios foram apurados durante um período de 6 meses de utilização do processo de coaching

PRÓXIMAS TURMAS

Veja a agenda completa clicando aqui

19
Outubro
Campinas

PROFESSIONAL COACH CERTIFICATION - SP

Módulo 2

De: 19/Out Ate: 22/Out

Status: Em Aberto

Inscreva-se
19
Outubro
Campo Grande

PROFESSIONAL COACH CERTIFICATION - MS

Módulo 1

De: 19/Out Ate: 22/Out

Status: Em Aberto

Inscreva-se
19
Outubro
Goiânia

PROFESSIONAL COACH CERTIFICATION - GO

Módulo 1

De: 19/Out Ate: 22/Out

Status: Em Aberto

Inscreva-se
26
Outubro
Cuiabá

PROFESSIONAL COACH CERTIFICATION - MT

Módulo 1

De: 26/Out Ate: 29/Out

Status: Em Aberto

Inscreva-se

Transforme suas metas em algo tangível!

Para saber como transformar seus sonhos e metas em algo real utilizando a metodologia coaching, preencha o formulário que um de nossos consultores entrarão em contato.

Objetivos

1.

Conhecimento e domínio de todos os conteúdos de coaching, desenvolvidos a partir das competências profissionais de um coach, as suas ferramentas e a metodologia prática inclusas no curso, com todas as disciplinas fundamentais obrigatórias em uma formação de coaching e as disciplinas especializadas no coaching pessoal e profissional.

2.

Desenvolvimento das competências profissionais de um coach, como: teóricas, metodológicas, práticas, para a gestão de processos de coaching individual ou de grupos, de comunicação, de nível superior, de vida e de atitude como coach.

3.

Aprender a manejar adequadamente as ferramentas, os sistemas e os processos de trabalho específicos de coaching que oferecem resultados comprovados e que realmente são eficazes.

4.

Dominar os segredos do coaching pessoal, conhecido como Life Coaching, base de todo o coaching para os diferentes enfoques existentes, bem como dominar seus métodos e as ferramentas aplicadas a nível internacional.

5.

Aprender a essência de coaching, desde o pensar e o sentir até o atuar.

6.

Descobrir o que se sente no papel de coach e no papel de coachee para aprender vivencialmente.

7.

Como aconteceu a transição até o coaching e entender eticamente esta nova profissão.

8.

Aprender a superar limitações próprias mudará a percepção de si próprio e dos outros, com foco na solução e alcance de metas, mediante outra visão mais positiva e produtiva, e focar em converter desafios em oportunidades.

9.

Aprender o coaching desde o “Ser” coach.

10.

Adquirir as competências necessárias para a prática profissional do coaching no âmbito do exercício da profissão e poder aplicá-las em diferentes aspectos da vida de seus clientes, sejam eles empresas ou pessoas.

11.

Obter o conhecimento em modelos de coaching com aplicação prática para utilizar, posteriormente, na prática diária da metodologia. Ferramentas comprovadas por coaches profissionais.

APLICAÇÕES

Após o término da certificação internacional PCC® - Professional Coach Certification, o aluno estará preparado para trabalhar como coach por conta própria e/ou aplicar a metodologia em trabalhos que já desenvolva, como treinamentos e palestras. Veja abaixo as áreas nas quais o processo de coaching pode ser aplicado:

Processos de mudança

O coach estará apto a trabalhar, de forma clara e objetiva, todo o processo de mudança necessário para o alcance de qualquer meta desejada. Toda meta precisa de um plano de ação para ser alcançada, e o processo de coaching, com suas ferramentas, apoia a análise, o plano de ação, a execução e os resultados alcançados.

Equilíbrio de vida pessoal e profissional

Buscar o equilíbrio é dividir o foco e as prioridades dentro de cada uma das áreas da vida. Após conhecer e aplicar várias ferramentas durante a certificação internacional, o coach detém em suas mãos a possibilidade não só de trabalhar no desenvolvimento desse equilíbrio na vida de outros, mas também poderá fazê-lo em sua própria vida. Alcançando, assim, uma visão dos pontos a melhorar e, consequentemente, mais realização pessoal e profissional.

Encontrar o propósito, missão e visão

O uso das Perguntas Poderosas do processo de coaching levam o coachee a uma profunda reflexão sobre questões até então nunca avaliadas. Há, também, ferramentas que apoiam esse processo de encontrar o propósito, missão e visão de vida. O resultado é uma nova perspectiva totalmente diferenciada, que pode gerar grandes mudanças e dar um novo sentido para a própria existência.

Viver as bases internas do ser humano

A aplicação da metodologia coaching implica em fazer com que o coachee (cliente) mergulhe dentro de si mesmo. É dessa forma que ele encontra as respostas para o melhor caminho a ser percorrido para alcançar a sua meta. É por isso que o coach não dá as respostas. Como apoiador ele pergunta para que o cliente busque as respostas dentro da sua realidade, perspectivas e recursos.

Orientação profissional e de curso

O coach, após a formação, também estará apto a aplicar a metodologia em pessoas que desejam uma mudança na carreira ou querem escolher um curso para investir. Com ferramentas apresentadas e experimentadas durante a certificação, o coach poderá apoiar profissionais em momentos de decisão na vida pessoal e profissional.

Trabalhar metas profissionais e/ou pessoais

Com o uso da metodologia, o indivíduo estará qualificado para direcionar suas metas para o caminho correto, focando exatamente no que será preciso para alcançar os objetivos propostos.

Manejo adequado e efetivo do dinheiro

Com a habilidade de planejamento adquirida durante a formação em coaching, o aluno conclui o treinamento com vários planos de ação para a sua própria vida. Entre eles, pode optar por aplicar os recursos aprendidos em sua vida financeira, focado em trabalhar mais essa área da sua vida.

Desenvolvimento de habilidades.

Faz parte da metodologia coaching analisar o Estado Atual e pontuar os recursos existentes para o alcance de metas. Tendo essas informações, é possível identificar a necessidade de desenvolvimento de certas habilidades e/ou competências e também planejar a melhor forma de aprimorá-las ou adquiri-las.

Manejo das relações de todos os níveis

Quando se trata de Life Coaching ou Coaching de Vida, são inúmeras as áreas que podem ser trabalhadas em busca de mais realização: família, trabalho, grupos sociais e muito mais.

Entendimento e utilização efetivos das emoções

Questionar, avaliar e conhecer a si mesmo são exercícios básicos que um aluno de coaching pratica. O conhecimento e a aplicação das ferramentas e metodologias faz com que o coach leve seu cliente à autodescoberta. O próprio coach também passa por um processo permanente de descoberta.

Aumento da felicidade e procura de sentido

A felicidade está ligada à satisfação em todas as áreas da vida (pessoal, profissional, relacionamentos e qualidade de vida). Durante a formação, o aluno conhece ferramentas que possibilitam medir e planejar ações em busca de elevar o nível de satisfação de cada uma das áreas da vida. O resultado desse exercício é mais felicidade, realização e equilíbrio.

Projetos de novos negócios empreendedores

Coaching é uma das profissões que mais tem crescido nos últimos anos. O que até então era desconhecido virou moda e agora se solidificou como um mercado que cresce cerca de 300% ao ano. A certificação internacional em coaching é uma ótima opção para quem deseja empreender em uma nova carreira. Tanto para aqueles que buscam mais disciplina, desenvolvimento, autoconhecimento quanto para quem deseja aprimorar a habilidade de planejamento e expandir os negócios.

METODOLOGIA

A riqueza metodológica é um dos nossos valores diferenciadores no processo de formação e certificação internacional em coaching, além do reconhecimento internacional que a SLAC® Coaching adquiriu com anos de prática em coaching, tanto no Brasil quanto no exterior.

O processo de formação tem duas “vias”. Por um lado, é trabalhado sistemas, métodos, ferramentas, conceitos, disciplinas fundamentais e especializadas. Por outro, é realizado um trabalho com o futuro coach na busca do seu crescimento pessoal e profissional.

O programa de certificação internacional em coaching da SLAC® Coaching compreende também as competências de um coach profissional, unidas com o acompanhamento de nossos Masters Coaches Trainers.

A SLAC® Coaching combina a teoria e a prática em trabalhos individuais e de grupos, reflexões, sessões reais de coaching, sessões práticas dirigidas com foco em temas e ferramentas específicas, proporcionando, assim, segurança total na aplicação da metodologia.

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