Curso:

Analista
Sixseconds

Pré-requisito: Não Há

A ferramenta que lhe permite entender suas próprias competências, e ajuda a desenvolver e fortalecer sua capacidade de identificar, reconhecer e interpretar sentimentos e necessidades.

Analista Sixseconds®

A avaliação de Inteligência Emocional (IE) através da ferramenta SixSeconds® permite que as pessoas entendam suas próprias competências de Inteligência Emocional, podendo desenvolver e fortalecer sua capacidade de identificar, reconhecer e interpretar sentimentos e necessidades.

PRINCIPAL FOCO DO PROGRAMA

Com a ferramenta SEI, você terá acesso a diferentes tipos de relatórios que poderá utilizar de acordo com cada projeto e/ou necessidade.

Alguns exemplos de relatórios

3 principais pilares

“Uma ferramenta que, utilizada com eficiência, torna-se a chave para o êxito profissional”
Harvard Business ReviewarHar.

Auto
conhecimento

Autoconsciência, reconhecimento de padrões e identificação de sentimentos. Provê o entendimento do que “move você”.

Decisão de escolha

Redirecionar conscientemente seus pensamentos, sentimentos e ações com a construção de autogestão e direcionamento.

Empenho próprio

Alinhamento de suas escolhas diárias com valores e propósito, permitindo aumentar a sabedoria e alcançar objetivos.

APLICAÇÕES

A ferramenta de Inteligência Emocional da SixSeconds® tem sido utilizada por organizações no mundo todo, apresentando importantes resultados nos mais diferentes cursos e projetos de aplicação, destacando-se:

Seleção.

É comum ouvir-se nos RHs de grandes empresas a máxima que afirma a contratação dos profissionais em função de suas competências técnicas, e sua demissão em função de problemas de relacionamento. Com a ferramenta SixSeconds® é possível não apenas mensurar a capacidade de um indivíduo para agir de maneira socialmente inteligente, gerar empatia e identificar sentimentos, humores e necessidades de outras pessoas, como também desenvolver estas habilidades uma vez que selecionado um candidato.

Desenvolvimento Individual.

Oferecendo um relatório detalhado, inclusive com sugestões práticas de desenvolvimento, a ferramenta SixSeconds® permite destacar fortalezas e desenvolver, a partir de uma metodologia própria, aquelas habilidades com as quais apresenta maiores dificuldades.

Treinamento.

Não poucas vezes, identificam-se habilidades técnicas amplamente desenvolvidas, mas enfraquecidas significativamente por necessidades de desenvolvimento em outras áreas de atuação, como relacionamentos e comunicação. A ferramenta SixSeconds® permite identificar e desenvolver competências relacionadas a Inteligência Emocional que impactam o desempenho no trabalho e liderança.

Coaching/Mentoring.

Pode-se destacar coaching/mentoring como uma das principais atuações da ferramenta SixSeconds®. Com relatórios de Desenvolvimento bastante amplos e ao mesmo tempo específicos, faz-se possível a identificação de necessidades de desenvolvimento, além do planejamento, elaboração e execução de planos de desenvolvimento.

Desenvolvimento de Liderança.

Oferecendo um relatório detalhado, inclusive com sugestões práticas de desenvolvimento, a ferramenta SixSeconds® permite destacar fortalezas e desenvolver, a partir de uma metodologia própria, aquelas habilidades com as quais apresenta maior dificuldades, além de desenvolver estas competências, impactando significativamente no desempenho.

Prevenção e Resolução de Conflitos Interpessoais.

Ao desenvolver a Inteligência Emocional, as pessoas tornam-se capazes de identificar emoções, sentimentos e necessidades, tornando-se também capazes de adaptar o comportamento para responder adequadamente a diferentes situações, prevendo, reduzindo e resolvendo conflitos.

Aprimoramento de Relacionamentos Interpessoais.

Ao desenvolver a Inteligência Emocional, as pessoas tornam-se capazes de identificar emoções, sentimentos e necessidades, tornando-se também capazes de adaptar o comportamento para responder adequadamente a diferentes situações, melhorando a empatia, o compromisso e os relacionamentos entre as pessoas.

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