Artigos do Presidente

Pirâmide de Maslow: o que é e como impacta no desenvolvimento pessoal

Já ouviu falar sobre a Pirâmide de Maslow? Essa teoria foi proposta pelo psicólogo norte-americano Abraham Maslow em 1954, mas permanece atual. Basicamente, consiste em separar, de forma hierárquica, as necessidades básicas das pessoas. Com a aplicação da técnica, é possível avaliar o comportamento dos seres humanos e compreender o

Planejamento financeiro: como o coaching pode te apoiar?

Planejamento financeiro, que é muito usado por pessoas físicas e jurídicas, privadas e públicas, é uma ferramenta de administração financeira que consiste no processo de organização financeira realizado através do reconhecimento da situação atual, junto com a determinação dos objetivos onde se quer chegar, e o estudo de possíveis caminhos

Planejar sua carreira é fundamental

Quem inicia sua vida profissional precisa ter consciência de que planejar sua carreira deve ser o primeiro passo. Se no passado isso já era importante, de alguns anos para cá, com as recentes mudanças no mercado de trabalho, tornou-se primordial. Mas como estabelecer um projeto nesta área, pensando no longo

Por que desenvolver a liderança?

Delegar, ensinar, motivar e inspirar confiança em uma equipe de trabalho. Essas são tarefas que todos os grandes líderes devem ser capazes de realizar. Pessoas com a capacidade de liderar, certamente, desenvolveram certas habilidades durante sua carreira, se prepararam e conquistaram suas posições. Nem sempre um ótimo profissional em determinado

Por que fazer um curso de coaching pode impulsionar sua carreira?

Fazer um bom curso de Coaching pode ser uma das melhores estratégias para quem deseja alcançar novos patamares. Os profissionais comuns buscam por estímulo, mas os melhores vão além e se capacitam de forma mais efetiva, prezando pelo desenvolvimento contínuo. 7 motivos para fazer um curso de Coaching Quero apresentar

Potencial e desempenho

Sempre existe um espaço entre o potencial e o desempenho. E é um intervalo imenso. Mesmo nas atividades mais comuns, não importando o quão bom alguém seja, ele sempre pode melhorar. Contudo, existe algo nesse intervalo, e entender o que existe pode ajudar a criar uma ponte sobre ele. Posso lembrar-me

Prática de coaching: Aberturas e contratos

Saindo da teoria para a prática, consideremos duas maneiras específicas de se aplicar o Modelo de Contínuo de Coaching em situações de aconselhamento de carreira: (1) detectar aberturas para o coaching e (2) contratar para trabalharem juntos. Eu explorarei a maneira de detectar aberturas e como contratar segundo cada um

A prática da liderança

Segundo o dicionário da língua portuguesa, liderança é a condução de um grupo de pessoas, transformando-as em uma equipe que gera resultados. Para que o resultado ocorra conforme o esperado, é imprescindível a habilidade de motivar e influenciar os liderados, de forma ética e positiva, para que contribuam voluntariamente e com entusiasmo para

Quais as principais características de um líder?

As características de um líder podem impactar no sucesso de um projeto e no desenvolvimento construtivo de uma equipe. Além disso, estão diretamente relacionadas à capacidade de atingir metas e objetivos. Por esse motivo, acertar nas atitudes e na forma de liderar seus colaboradores é imprescindível para o êxito coletivo.

Processo de coaching do alto escalão

É controversa a questão de se os executivos ou diretores de uma organização realmente constituem uma equipe. O consultor organizacional realmente Jon Katzenbach, uma autoridade norte-americana em dinâmica de equipes de escalão superior, sustenta que “todos aqueles a quem um CEO se reporta diretamente só raramente constituem uma verdadeira equipe

Como trabalhar metas em PNL

Para a Programação Neurolinguística (PNL), é fundamental que você saiba o que quer e ter certeza de que isso vale a pena. Dessa maneira, você terá satisfação quando alcançar sua meta. Mas para desenvolvê-la, algumas perguntas podem ser formuladas, como saber o que você quer, se pensa imediatamente em várias metas

Quais hábitos são mais importantes?

Em 1987, a Alcoa era uma das maiores fundições de alumínio do planeta, mas havia registrado alguns resultados recentes ruins. Por isso, naquele ano, um novo diretor executivo chegou à companhia. Paul O’Neill era ex-funcionário do governo e a escolha causou estranheza nos investidores, pois muitos nunca tinham ouvido falar

Nenhum artigo a ser exibido

Preencha seus dados com atenção e entraremos em contato com você por ligação e pelo WhatsApp para garantir seu atendimento personalizado!