Artigos do Presidente

Trabalhar os desequilíbrios alimentares, a mudança de identidade em relação a obesidade não como um sintoma, mas sim como um problema. Este é o propósito do “coaching de emagrecimento”, um aliado para trabalhar o comportamento da mente, eliminando os comportamentos autodestrutivos que fazem muitas pessoas comerem devido a fatores emocionais.

Processo conhecido também por coaching organizacional, o coaching empresarial tem como objetivo aproveitar ao máximo o talento de todos os funcionários de uma empresa. Dessa maneira, o crescimento da corporação se torna amplo e uniformizado, porque todas as áreas e departamentos serão devidamente avaliadas. Metodologia de coaching empresarial A metodologia é focada

As técnicas de coaching estratégico são direcionadas a executivos e suas equipes para melhorar o desempenho, ajudando as organizações avançarem no estágio de sucesso. A metodologia é focada na estratégia da organização, respondendo às diversas situações que a empresa passa, seja em necessidade de mudança de gestão, melhorar conflitos de comunicação entre

Processo interativo de desenvolvimento profissional, o coaching executivo tem como objetivo melhorar a performance de uma pessoa no contexto empresarial. Esse processo é direcionado a pessoas que exercem cargos executivos hierarquicamente elevados, como diretores, gerentes, gestores e líderes, para que sejam desenvolvidas competências em benefício da empresa. Geralmente, o foco é aumento

O sonho de uma vida financeira saudável é o sonho de todos os brasileiros, mas tem sido quase uma meta intangível, pois atualmente as pessoas assumem dívidas em quantidade superior ao que ganham. Como lidar sozinho com esse problema é outra tarefa difícil, o coaching financeiro é um processo que tem apoiado

Entender o que é Coaching Pessoal é o primeiro passo para se abrir a um novo mundo de técnicas e ferramentas que podem apoiar o indivíduo no seu desenvolvimento. Esse é um processo que traz reflexos positivos em todas as esferas da vida, dos relacionamentos à carreira. Em uma análise mais

O comportamento consciente diz respeito à racionalidade, ou seja, à capacidade do ser humano de descrever verbalmente aquilo que faz com a participação passiva do ouvinte. Esse tipo de comportamento pode ser entendido segundo a lógica do behaviorismo radical, que defende a possibilidade de autocontrole e autoconhecimento, porque o indivíduo controla o

A psicologia positiva é um movimento que propõe a mudança de foco na análise da mente humana. Entusiastas dessa proposta defendem que podemos alcançar a felicidade sem buscar nada externo, pois, internamente, temos as ferramentas para sermos felizes. É uma abordagem diferente da psicologia, que se concentra em transtornos e

Casar e se manter casado é um desafio crescente e a inteligência emocional está ligada a isso. Se antes pressões sociais mantinham unido até os casais mais infelizes, hoje o cenário é outro, o que contribui para o aumento do número de divórcios nos últimos anos. Assim, as forças emocionais

Para começar a responder as perguntas que formam o título acima, primeiro é preciso entender melhor o significado do termo empatia. Você sabe o que é? De acordo com a Psicologia, empatia é a habilidade de se imaginar no lugar de outra pessoa ou ainda a compreensão dos sentimentos, desejos, ideias e ações de outro

Na prática, empreender é mais do que abrir um negócio e gerenciá-lo com eficiência. É mais do que ser o tradicional chefe. A definição atual de empreendedor inclui ser um líder inovador e gestor estratégico de pessoas. No empreendedorismo corporativo, por exemplo, a pessoa não precisa ter aberto uma empresa para empreender. Na

Chales Darwin foi o primeiro a utilizar o termo inteligência emocional, referindo-se à importância da expressão emocional para a sobrevivência e adaptação. Mesmo sabendo que as definições de inteligência colocam em foco os aspectos cognitivos de uma pessoa, como a memória e a resolução de problemas, muitos pesquisadores do campo da inteligência