Atualmente no mundo corporativo, se escuta muito a questão de se “ter propósito”, em alguns momentos isso se torna um clichê, mas esse questionamento em relação ao propósito foi vindo à tona gradativamente, pois hoje a sociedade está muito mais focada no indivíduo, tornando-se muito importante a questão da realização.
A palavra “realizar” possui dois significados importantes. Um deles é em latim (praestare) “tornar real”, e o segundo é em inglês (to realise) “dar-me conta”.
Este processo motivacional é importante, pois temos que mostrar a nós mesmos o que somos a partir daquilo que realizamos, afetando diretamente a nossa consciência.
Um propósito realizador é um processo motivacional do indivíduo, no qual se torna subjetivo, que necessita assim partir do sujeito. Existe uma frase antiga que diz que “a motivação é uma porta que só se abre pelo lado de dentro”.
Se estamos falando do interior do indivíduo, falamos de uma área que são os valores que cada um carrega dentro de si, permitindo ter uma conduta de vida. Bons propósitos são aqueles que elevam o indivíduo e a comunidade na qual ele está inserido.
Quais são as suas razões para fazer o que faz? Através de sua resposta será revelado a fonte da sua motivação.
Utilizando a metodologia coaching no seu dia a dia, você aprenderá a manter-se motivado, descobrindo a nascente dos seus atos em prol do que deseja realizar. Com o uso de perguntas corretas, você descobrirá quais ações podem ser levadas rumo ao seu propósito e quais te levam ao caminho contrário.
O coaching de vida, por exemplo, leva o indivíduo a projetar seus planos pessoais e de carreira, fazendo com que ele analise os pontos necessários que podem ser melhorados ou o que ele tem deixado de lado por falta de planejamento e motivação, descobrindo o melhor caminho ao seu propósito.
É imprescindível que o indivíduo entenda o seu papel e seu propósito, para que a realização dos seus objetivos seja de acordo com o seu plano projetado.
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