Artigos do Presidente

Código de ética:

Código de ética do profissional de coaching: princípios SLAC®

No processo de elaboração do Código de Ética para o Profissional de Coaching da SLAC® Coaching (Sociedade Latino Americana de Coaching), foram utilizadas como base as Afirmações Universais dos Direitos Humanos. Além disso, a SLAC® compartilha o Código de Ética IAC® (International Association of Coaching), uma das mais importantes organizações

Saiba o que é coachee e mude sua vida com o coaching

Também conhecido como cliente, o coachee é quem busca o profissional coach para maximizar resultados pessoais e/ou profissionais por meio do coaching. Com o método, o coachee descobre a capacidade dele para lidar com todas as situações e receios. Ou seja, tudo aquilo que lhe impede de prosseguir com os

Coach de resultados:

Coach de resultados: guia completo para você se tornar um

Quer se tornar um coach de resultados? Para muitos, o coaching é uma experiência transformadora que melhora a visão sobre o trabalho e a vida, desenvolvendo também habilidades de liderança. Tudo isso por meio de técnicas e ferramentas. O coaching faz com que as pessoas alcancem seu potencial e também

Competências de um coach:

Quais são as competências de um coach

Você sabe quais são as competências de um coach? A SLAC® Coaching (Sociedade Latino Americana de Coaching) está comprometida em proporcionar o desenvolvimento de seus membros. Para isso, nos nossos cursos ensinamos e estabelecemos um modelo de competências de um profissional de coaching. Nosso processo de certificação não lhe dá

Profissional de coaching:

Certificações da SLAC: seja um profissional de coaching

A cada dia, aumenta no Brasil e no mundo o número de pessoas que querem saber como ser um profissional de coaching. Os benefícios para quem se torna um coach são inúmeros, tanto para a vida pessoal quanto profissional: Amplia suas realizações pessoais Aumento da satisfação profissional Atuar em uma

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Coach: o que é e quais são as funções?

Coach é o profissional que utiliza as ferramentas da metodologia de desenvolvimento e maximização de performance humana, conhecida como coaching. O papel do coach é o de auxiliar o cliente (também conhecido como coachee) durante o processo. O objetivo é apoiar o cliente a alcançar as metas determinadas por ele

Coaching no Brasil -

Coaching no Brasil: transformando vidas e empresas

Prepare-se para desvendar os segredos do mercado de coaching no Brasil através de nossas lentes exclusivas. Dos profissionais que impulsionam a mudança aos resultados impactantes nas empresas, embarque conosco e conheça tudo sobre essa área. O Centro de Pesquisa e Desenvolvimento em Coaching da SLAC® Coaching (Sociedade Latino Americana de

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Coaching: transformação pessoal e profissional

Como o coaching apoia a transformação pessoal e profissional? O processo é uma parceria entre coach (profissional) e o coachee (cliente), onde o foco é o alcance de metas pessoais e/ou profissionais, no qual o cliente tem apoio profissional. Tal auxílio é embasado em uma metodologia cientificamente comprovada e aprovada

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Origem do coaching: história, evolução e método socrático

Você conhece a relação entre a origem do coaching e o método socrático? A história do coaching remonta a idade média, quando a palavra começou a ser utilizada para descrever os cocheiros, profissionais que conduziam as carruagens (coche) até seu destino. No entanto, o conceito de coaching mais próximo do

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Significado do coaching: descubra e transforme sua vida

Nessa página você terá uma visão aprofundada sobre o significado do coaching, a origem do termo e como a técnica funciona. O coaching tem suas bases em estudos acadêmicos de caráter empírico (comprovação por meio da observação e da lógica). Mas também é científico (métodos científicos exatos) de diversas áreas

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Benefícios do coaching: entenda os tipos e técnicas

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Coaching e psicologia: não seja um psicólogo em sua sessão de coaching

O coaching não tem caráter clínico, nem é indicado para trabalhar transtornos psicológicos ou psiquiátricos. Seus procedimentos são sempre direcionados no presente e futuro, em objetivos específicos, com olhar na solução e não em identificar problemas. O coach não faz diagnósticos nem aconselha, mas apoia o cliente na sua empreitada

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