As organizações buscam profissionais com habilidades e competências atualizadas, que tenham a capacidade de atuar em qualquer ambiente corporativo, oferecendo uma visão renovada e promovendo as mudanças necessárias. A empregabilidade tem origem na expressão “employability” do Inglês. O termo está relacionado aos conhecimentos, habilidade e comportamentos demonstrados pelo profissional que o tornam interessante e desejável para o mercado de trabalho. Em outras palavras, a empregabilidade diz respeito a capacidade de adaptação. O profissional com alta empregabilidade é aquele que conhece bem suas habilidades e competências, sabe utilizá-las de acordo com a necessidade e as atualiza constantemente.

O bom profissional deve investir no desenvolvimento de sua empregabilidade a fim de focar no desenvolvimento das habilidades mais críticas para o segmento de mercado em que atua. Apresentamos algumas estratégias para que o profissional administre sua carreira com foco em alta empregabilidade:

· Mantenha-se atualizado sobre as novas tendências de sua área de atuação: fique atento às notícias e mudanças que ocorrem na sua área de expertise. As leis se modificam, o cenário do mercado se adapta aos impactos da economia, a tecnologia se aperfeiçoa. O profissional de sucesso está sempre bem informado sobre seu setor;

· Invista em educação continuada: o bom profissional compreende que quanto mais conhecimento, melhor! A Web oferece cursos online gratuitos, as grandes escolas de negócios oferecem cursos de atualização, as associações de classe promovem seminários e workshops. Pesquise e invista bem o seu tempo;

· Aplique os novo conhecimentos no seu cotidiano: adquira mais conhecimento e aplique-o no seu dia a dia. Elabore e apresente novos projetos, discuta conteúdos em evidência e demonstre que está desenvolvendo seu potencial;

· Conheça bem suas habilidades e competências profissionais: o profissional de sucesso é seguro sobre o que domina e deve demonstrar seus conhecimentos e habilidades com solidez. A empregabilidade não se sustenta somente com diplomas e certificações, é preciso dar visibilidade as suas qualidades;

· Saiba onde quer chegar e prepare-se: planejar sua carreira é essencial para que você invista tempo & dinheiro desenvolvendo competências que se alinhem com seu objetivo. Tendo definido seu objetivo profissional, basta mapear quais habilidades você necessita desenvolver para chegar lá e se preparar.



Informamos que esse texto é de inteira responsabilidade da autora identificada abaixo.

  0   0

Lorena Serra Freire Lobo

Life Coach

Graduação em Direito Universidade Federal do Pará; MBA em Gestão de Recursos Humanos - Universidade Veiga de Almeida; Personal and Professional Coach - Sociedade Latino Americana de Coaching;