Ultimamente o que mais vemos espalhado é coaching, uma palavra de origem na língua inglesa, e que poucos sabem seu significado, representa uma metodologia eficaz que viralizou.

O termo coaching existe desde a idade média, mas iniciou-se com uma nova associação, a de uma metodologia, utilizada primeiramente nos esportes, em que foi trabalhada as fraquezas e limitações dos jogadores.

Contudo, tal metodologia foi estudada mais à fundo e impulsionada para fora do contexto esportivo, passando para o desenvolvimento da alta performance. Atualmente, o coaching pode ser utilizado por empresas e pessoas que desejam atingir suas metas, sendo totalmente eficaz.

Com o intuito de passar o foco do problema para a solução, a metodologia traz a motivação aos indivíduos para fazê-los ficar mais perto de seus sonhos.

No Brasil, a metodologia coaching se espalhou de forma irregular, pois pessoas que não possuem qualificação de uma certificação para poder atuar no mercado se encontram em atuação. O que pode ser um problema para os clientes dos pseudo-profissionais, pois se usada da maneira incorreta, pode acarretar consequências indesejáveis. 

Todavia, há também instituições que vendem pacotes de formação em coaching, mas que na verdade não passam de um conjunto de palestras motivacionais.

O coaching se trata de uma metodologia eficaz que apoia o desenvolvimento das pessoas, utilizando ferramentas e questionamentos para o atingimento de metas, proporcionando ao indivíduo acesso a informações internas, desenvolvendo-se afim de atingir a alta performance. Portanto, essa metodologia pode ser útil para o desenvolvimento de qualquer pessoa, basta procurar um coach que possua uma boa formação e começar o trabalho de desenvolvimento.
        
Contudo, mesmo a metodologia coaching voltada para o atingimento de metas e alcance da alta performance, o suporte do profissional coach refere-se ao apoio para a conclusão de seus objetivos e a modificação da sua conduta em relação às metas, portanto, pode ser útil até para o mais simples objetivo que queira ser trabalhado, como na área de relacionamentos e qualidade de vida.



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