Curso:

Professional
Coach
Certification

Pré-requisito: Não Há.

É o primeiro curso com certificação internacional para quem quer iniciar no mundo do coaching. Conhecido também como coaching de vida.

PCC®

PROFESSIONAL COACH CERTIFICATION

A formação e certificação internacional em coaching, Professional Coach Certification, possui carga horária de 120 horas, sendo, 80 horas presenciais distribuídas em 2 módulos. As 40 horas são referentes à ferramenta DiSC em formato e-Learning.

Ao final do curso o aluno receberá o título de Professional Coach. O certificado é reconhecido pela International Association of Coaching, órgão internacional que regulamenta o uso e a prática de coaching nos Estados Unidos. Além disso, o aluno ainda receberá o título de Professional Coach Membro da Sociedade Latino Americana de Coaching.

Professional Coach Certification - MT

Próxima turma em Cuiabá - MT

Única formação em coaching reconhecida pelo MEC

A SLAC Coaching - Sociedade Latino Americana de Coaching é o maior centro de excelência em Coaching, sendo eleita a melhor formação internacional em Coaching da América Latina, por três vezes consecutivas (2011, 2012 e 2013). O prêmio foi concedido pelo Latin American Quality Institute, órgão máximo que regulamenta a qualidade em toda a América Latina, com reconhecimento da Organização das Nações Unidas - ONU. A SLAC Coaching oferece o que há de mais avançado em tecnologia comportamental, além de instrutores reconhecidos e credenciados internacionalmente. Possui, ainda, a mais completa carga horária em treinamentos de Coaching disponíveis em língua portuguesa. Nossas formações em Coaching são reconhecidas pelo MEC - Ministério da Educação e Cultura e fazem parte do primeiro MBA em Coaching do Mundo.

#120horas #certificaçãointernacional #Coaching #2módulos #metodologiaexclusiva #PCC #desenvolvimentohumano #assessment #coachingteoriaeprática

Dupla certificação internacional

1
Professional
Coach Certification

Ao concluir o curso, o formado receberá dois títulos formado receberá dois títulos, um de Professional Coach Certification e outro de Analista Comportamental. O certificado de Professional Coach Certification é emitido e reconhecido pela International pela International Association of Coaching. O documento contém o seu número de registro internacional como Coach Profissional, através do órgão internacional que regulamenta o uso e a prática de coaching nos Estados Unidos.

2
Analista
Comportamental

Para a nossa certificação em Analista Comportamental, nós utilizamos a ferramenta DiSC®, desenvolvida na Universidade de Harvard, pelo psicólogo Dr. William Moulton Marston. Segundo a teoria, existem quatro padrões básicos de comportamento previsíveis observados em seres humanos. Quem nos fornece essa solução é a HPI (Human Perspectives International), uma referência mundial nesse segmento.

A Quem É Dirigido?

A nossa certificação é dirigida àquelas pessoas que querem ENTRAR NO MUNDO DO COACHING, seja para trabalhar como coach interno ou externo em organizações nas quais já atuem, oferecer o serviço de coaching para os seus clientes, buscar uma profissão, ou até mesmo agregar em seus currículos uma CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL.

Para isso contamos com uma CERTIFICAÇÃO RECONHECIDA E VALIDADA INTERNACIONALMENTE através do principal órgão que regulamenta o uso do coaching: International Association of Coaching.

Sulivan França é comentarista no programa Feiras & Negócios

Ficou com alguma dúvida?

32%

Na Europa, uma recente pesquisa apresentou que 32% das empresas de pequeno porte já utilizam o processo de coaching, com foco no desenvolvimento de líderes e de gestores.

20%

Em outra pesquisa realizada por um jornal inglês, 20% das pequenas empresas estão usando a metodologia como parte de sua estratégia de crescimento.

79%

Outro estudo internacional aponta que 79% das médias e grandes empresas na Inglaterra relatam o uso de coaching.

73%

Enquanto isso, nos Estados Unidos, uma pesquisa do Washington Post, um dos jornais de maior circulação no país, realizada com 346 empresas que utilizam coaching, mostrou que 73% delas são de pequeno e médio porte.

43%

Um estudo da Fortune 500 mostra que empresas que passaram a utilizar o processo de coaching como parte do desenvolvimento de seus líderes registraram um aumento de 43% na satisfação de seus clientes externos.

38%

Além disso, a relação entre clientes internos gerou um nível de satisfação na casa de 38%. Esses benefícios foram apurados durante um período de 6 meses de utilização do processo de coaching.

Confira outros públicos do curso

Próximas turmas

25
Maio
Cuiabá

Professional Coach Certification - MT

Inicia: 25 de Maio de 2017
Termina: 28 de Maio de 2017
Módulo: Módulo 2

Status: Aberto

Local: Cuiabá

Tenho interesse Convidar Amigo
25
Maio
São Paulo

Professional Coach Certification - SP

Inicia: 25 de Maio de 2017
Termina: 28 de Maio de 2017
Módulo: Módulo 2

Status: Aberto

Local: São Paulo

Tenho interesse Convidar Amigo
25
Maio
Rio de Janeiro

Professional Coach Certification - RJ

Inicia: 25 de Maio de 2017
Termina: 28 de Maio de 2017
Módulo: Módulo 2

Status: Aberto

Local: Rio de Janeiro

Tenho interesse Convidar Amigo
25
Maio
Joinville

Professional Coach Certification - SC

Inicia: 25 de Maio de 2017
Termina: 28 de Maio de 2017
Módulo: Módulo 2

Status: Aberto

Local: Joinville

Tenho interesse Convidar Amigo
25
Maio
Vitória

Professional Coach Certification - ES

Inicia: 25 de Maio de 2017
Termina: 28 de Maio de 2017
Módulo: Módulo 1

Status: Aberto

Local: Vitória

Tenho interesse Convidar Amigo
25
Maio
Salvador

Professional Coach Certification - BA

Inicia: 25 de Maio de 2017
Termina: 28 de Maio de 2017
Módulo: Módulo 1

Status: Aberto

Local: Salvador

Tenho interesse Convidar Amigo
1
Junho
Belo Horizonte

Professional Coach Certification - MG

Inicia: 1 de Junho de 2017
Termina: 4 de Junho de 2017
Módulo: Módulo 2

Status: Aberto

Local: Belo Horizonte

Tenho interesse Convidar Amigo
1
Junho
Brasília

Professional Coach Certification - DF

Inicia: 1 de Junho de 2017
Termina: 4 de Junho de 2017
Módulo: Módulo 2

Status: Aberto

Local: Brasília

Tenho interesse Convidar Amigo
1
Junho
Campinas

Professional Coach Certification - SP

Inicia: 1 de Junho de 2017
Termina: 4 de Junho de 2017
Módulo: Módulo 2

Status: Aberto

Local: Campinas

Tenho interesse Convidar Amigo
1
Junho
São Paulo

Professional Coach Certification - SP

Inicia: 1 de Junho de 2017
Termina: 4 de Junho de 2017
Módulo: Módulo 1

Status: Aberto

Local: São Paulo

Tenho interesse Convidar Amigo

ÚLTIMAS VAGAS, NÃO PERCA TEMPO!

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Objetivos

1.

Conhecimento e domínio de todos os conteúdos de coaching, desenvolvidos a partir das competências profissionais de um coach, as suas ferramentas e a metodologia prática pelo que o curso inclui todas as disciplinas fundamentais obrigatórias num curso de coach e as disciplinas especializadas no coaching pessoal e profissional.

2.

Desenvolvimento das competências profissionais de um coach, como: teóricas, metodológicas, práticas, para a gestão de processos de coaching e de grupos, de comunicação, de nível superior, de vida e de atitude como coach.

3.

Aprender a manejar adequadamente as ferramentas, os sistemas e os processos de trabalho específicos de coaching que oferecem resultados comprovados e que realmente são eficazes.

4.

Dominar os segredos do coaching pessoal, o life coaching, base de todo o coaching desde os diferentes enfoques existentes, dos seus métodos e das ferramentas em nível internacional.

5.

Aprender a essência de coaching, desde o pensar, o sentir até o atuar.

6.

Descobrir como protagonista o que se sente no papel de Coach e no papel de coachee para aprender vivencialmente.

7.

Como aconteceu a transição até o coaching e entender eticamente esta nova profissão.

8.

Aprender a superar limitações próprias mudará a percepção de si próprio e dos outros, com foco na solução e alcance de metas, mediante outra visão mais positiva e produtiva, e focar em converter desafios em oportunidades.

9.

Aprender o coaching desde o “Ser” Coach.

10.

Adquirir as competências necessárias para a prática profissional do coaching no âmbito do exercício da profissão e poder aplicá-las em diferentes aspectos da vida de seus clientes, sejam eles empresas ou pessoas.

11.

Obter o conhecimento em modelos de coaching com aplicação prática, modelos que realmente necessitará utilizar posteriormente na prática diária do coaching. Ferramentas comprovadas por coaches profissionais.

APLICAÇÕES

Após o término da formação o aluno está preparado para trabalhar como coach, por conta própria e/ou aplicar a metodologia coaching em trabalhos que já desenvolva, como treinamentos e palestras. Veja abaixo as áreas em que o coaching pode ser aplicado:

Processos de mudança

O coach estará apto para trabalhar, de forma clara e objetiva, todo o processo de mudança necessário para o alcance de qualquer meta desejada. Toda meta precisa de um plano de ação para ser alcançada, e o processo de coaching com suas ferramentas apoiam desde a análise, plano de ação, execução e resultados alcançados.

Equilíbrio de vida pessoal e profissional.

Buscar o equilíbrio é dividir o foco e as prioridades dentro de cada uma das áreas da vida. Após conhecer e aplicar várias ferramentas durante a formação, o coach detém em suas mãos a possibilidade não só de trabalhar no desenvolvimento desse equilíbrio na vida de outros como pode fazê-lo em sua própria vida. Alcançando assim, uma visão dos pontos a melhorar e, consequentemente, mais realização pessoal e profissional.

Encontrar o propósito, a missão e a visão

O processo de coaching com suas Perguntas Poderosas, levam o coachee a uma profunda reflexão sobre questões até então nunca avaliadas. Existem também ferramentas que apoiam esse processo de encontrar o propósito, missão e visão de vida. O resultado é uma nova perspectiva de vida totalmente diferenciada, que pode gerar grandes mudanças e dar um novo sentido para a própria existência.

Viver as bases internas do ser humano

A aplicação da metodologia coaching implica em fazer com que o coachee (cliente) mergulhe dentro de si mesmo. É dessa forma que ele encontra as respostas para o melhor caminho a ser percorrido para alcançar a sua meta É por isso que o coach não dá as respostas. Como apoiador ele pergunta para que o coachee busque as respostas dentro da sua realidade, perspectivas e recursos.

Orientação profissional e de curso

O coach, pós formação, também está habilitado e preparado para aplicar a metodologia em pessoas que desejam uma mudança na carreira ou querem escolher um curso para investir. Com ferramentas apresentadas e experimentadas durante a formação o coach apoia profissionais em momento de decisão que pode gerar crescimento em suas vidas.

Trabalhar metas profissionais e/ou pessoais.

Com o uso da metologia, o indivíduo estará apto para direcionar suas metas para o caminho correto, focando exatamente no que será preciso para alcançar os objetivos propostos, sejam eles dentro da vida profissional ou pessoal.

Manejo adequado e efetivo do dinheiro

Com a habilidade de planejamento adquirida durante a formação em coaching o aluno sai de sala de aula com vários planos de ação para a sua própria vida. Entre eles, pode optar por aplicar os recursos aprendidos em sua vida financeira, em busca de trabalhar mais essa área da sua vida.

Melhora de habilidades.

Analisar o Estado Atual e pontuar os recursos existentes faz parte da metodologia coaching para o alcance de metas. Tendo essas informações de forma clara é possível identificar a necessidade de melhora de certas habilidades e/ou competências. Assim como planejar a melhor forma de melhorá-la ou adquiri-la.

Manejo das relações de todos os níveis

Quando se trata de Coaching de Vida, são inúmeras as áreas que podem ser trabalhadas em busca de mais realização. Ter boas relações na família, trabalho, grupos sociais, etc é uma das áreas que pode ser trabalhada e desenvolvida com sucesso.

Entender e utilizar efetivamente as emoções.

Questionar-se, avaliar-se e conhecer a si mesmo são exercícios básicos que um aluno de coaching pratica. Devido ao conhecimento de ferramentas e metodologia para encontrar respostas, é imprescindível que o coach passe a se conhecer melhor. Assim como também leve seu cliente a essa descoberta sobre si mesmo.

Aumento da felicidade e procura de sentido.

A felicidade está ligada com a satisfação em todas as áreas da vida (pessoal, profissional, relacionamentos e qualidade de vida). Durante a formação o aluno conhece ferramentas que possibilitam medir e planejar ações em busca de elevar o nível de satisfação de cada uma das áreas da vida. O resultado desse exercício é mais felicidade, realização e equilíbrio.

Projetos de novos negócios empreendedores

Coaching é uma das profissões que mais tem crescido nos últimos anos. O que até então era desconhecido, virou moda e agora se solidificou em um mercado que vem crescendo cerca de 300% ao ano. A formação em coaching é uma ótima opção para quem deseja empreender em uma nova carreira. Tanto quanto para aqueles que buscam mais disciplina, desenvolvimento, autoconhecimento e habilidade de planejamento para expandir seus negócios de atuação.

METODOLOGIA

A riqueza metodológica é um dos nossos valores diferenciadores no processo de formação e certificação internacional em coaching, além do nosso reconhecimento internacional adquirido com anos de prática em coaching, no Brasil e no exterior.

O processo de formação tem duas “vias”. Por um lado, trabalhamos: sistemas, métodos, ferramentas, conceitos, disciplinas fundamentais e especializadas. Por outro, realizamos um trabalho com o futuro coach procurando o seu crescimento pessoal e profissional.

Nosso programa de formação e certificação internacional em coaching compreende também as competências de um coach profissional unidas com o acompanhamento de nossos masters coaches/treinadores.

Combinamos a teoria e a prática em trabalhos individuais e de grupos, reflexões, sessões reais de coaching, sessões práticas dirigidas com foco em temas e ferramentas específicas, proporcionando, assim, sua segurança total na aplicação de coaching.

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