Coaching: a motivação fazendo a diferença

O presente artigo tem como objetivo abordar a motivação como um aspecto fundamental para coach e coachee no processo de coaching, objetivando o alcance dos resultados e o sucesso pessoal e profissional. A motivação é o que de fato "move" as pessoas, as tira do lugar, e certamente faz a diferença.

Motivação é uma palavra que vem do latim “movere”, que significa “mover”. Segundo os dicionários, a motivação assume significados como: aquilo que serve de inspiração; estímulo; incentivo; ato de inspirar alguém; expor as causas ou motivos; o ato de motivar; uma exposição de motivos; conjunto de fatores que influenciam uma pessoa; uma energia que coloca em movimento o ser humano, que determina um padrão de comportamento (na psicologia); o princípio de uma ação voluntária e consciente (na sociologia).

Vamos nos ater a questão psicológica, que se refere tanto aos impulsos que “movem” as pessoas para buscar a satisfação de suas necessidades como ao desejo que faz com que as pessoas “se movam” para atingir seus objetivos futuros. 

A motivação é o que determina a direção a seguir rumo a um objetivo. Para a compreensão da motivação deve-se levar em conta os motivos emocionais, biológicos e sociais dos comportamentos.

Desejo? Foram encontradas mais de setenta sinônimos para esse termo: aspiração, querer, ambição, ânsia, gana, avidez, anseio, apetite, sede, propósito, capricho, arrebatamento, vontade própria.

Certamente já ouviu falar em muitos desses em coaching não é mesmo? O querer, o desejo e a vontade são fundamentais para o sucesso em qualquer área e são essencialmente imprescindíveis, cruciais, vitais, para o coach e para o coachee.

O coach deve verdadeiramente querer a melhoria do outro, se preocupar, se interessar, se importar. Se a sua motivação for grande em apoiar, fazer bem feito, em chegar ao resultado, suas chances aumentam.

Para o coachee eu diria que a motivação é fator preponderante, fundamental, afinal, trata-se de um processo de mudança de comportamentos e atitudes e para isso, ele tem que “mover-se”. Ninguém muda o que não quer”. 

A motivação pode acontecer através de uma força interior, que chamamos de automotivação ou motivação intrínseca, aquela que surge a partir de uma necessidade interna, um motivo pessoal. Há também a motivação extrínseca, gerada pelo ambiente que a pessoa vive, o que ocorre na vida dela influencia em sua motivação. Os dois tipos de motivação podem aparecer ao mesmo tempo.

A motivação é um elemento essencial para o desenvolvimento do ser humano, e o que se busca em um processo de coaching é exatamente isso, para coach e coachee, a oportunidade e possibilidade de crescimento, incremento, ampliação, propagação, projeção e expansão dos seus ideais pessoais e profissionais, da sua perspectiva de vida futura. 

E tudo isso é possível, começa e se desenrola simplesmente a partir de uma palavrinha: “motivação”.



Informamos que esse texto é de inteira responsabilidade do autor identificado abaixo.

Daniele Cruz da Silva Figueiredo Luz

Daniele Cruz da Silva Figueiredo Luz

Life Coach

Mestre em Educação, com ênfase em Educação Corporativa, Especialista em Recursos Humanos, MBA em Gestão de Negócios, Especialista em EAD, Pedagoga, Professora graduada pela UERJ. Coach Profissional certificada pela Sociedade Latino Americana de Coaching.

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