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A SLAC oferece cursos e treinamentos para desenvolver desde gerentes a executivos possibilitando que o os líderes adotem uma abordagem de treinamento e coaching. Nossos cursos e treinamentos permitem que os líderes desenvolvam as habilidades fundamentais, como questionar, ouvir e criar empatia, para possibilitar uma forma alternativa de administrar e trabalhar em equipe. É comprovado que se você adota uma abordagem de treinamento e faz perguntas para permitir que seu colaborador pense na solução, avalie seu próprio desempenho, explore opções e decida a ação a seguir isso resultar em um maior empenho e um maior engajamento na tarefa ou atividade. Algumas habilidades desenvolvidas durante nossos programas

  • Gerar possibilidades em momentos de mudanças;
  •  Fazer escolhas em momentos de mudanças e transição;
  • Comunicar claramente;
  • Aprender com erros passados;
  • Resolver problemas;
  • Melhorar relacionamentos pessoais e profissionais;
  • Equilibrar a vida pessoal e profissional;
  • Focar na solução;
  • Estabelecer metas e objetivos bem-formulados;
  • Desenvolver competências para lidar com obstáculos e alcançar as metas;
  • Identificar e usar diferentes estilos de pensamento;
  • Criar e dar tarefas;
  • Acessar recursos;
  • Fazer perguntas poderosas e sistêmicas;
  • Como aplicar feedback;
  • Criar estados de excelência;
  • Desenvolvimento e aprofundamento em lidar com mudança;
  • Como gerenciar equipes em momentos de mudança.

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