Coaching - Conversas Essenciais Para Líderes®
A Corporate Coach U®, referência internacional em Coaching Corporativo, fonte do que há de melhor na formação de Coaches & Líderes, traz para o Brasil o módulo avançado do Programa de Coaching - Conversas Essenciais Para Líderes®.
Certificado de Conclusão pela Corporate Coach U® - USA.
O que é?
Coaching - Conversas Essenciais Para Líderes® é um programa avançado de coaching corporativo com duração de no mínimo dois dias, exclusivo para aqueles que já completaram o programa The Coaching Clinic® e perceberam o valor de aperfeiçoar suas habilidades de coaching.
Conversas Essenciais Para Líderes® tem sido realizado em empresas no mundo todo por coaches-facilitadores treinados e licenciados pela Corporate Coach U® e tem alcançado comentários como o seguinte:
"Este curso é fenomenal, tanto por causa da prática, do aprofundamento no modelo de conversa coaching, especialmente na parte "Construir a Ponte® através do que falta". Esta é a minha segunda carreira... Na minha "vida anterior" fui oficial da força aérea e recebi muito treinamento de liderança e de comportamento, assim aprendi sobre a aplicação da hierarquia de Maslow na liderança e muitos outros pontos. Nada que eu tinha aprendido durante os meus 20 anos chegou perto da clareza e competência que eu adquiri com o The Coaching Clinic® e o Conversas Essenciais Para Líderes®! Nada!!"
Com os benefícios de "Coaching - Conversas Essenciais Para Líderes®"
Indivíduos e organizações conseguem:
-Avançar sobre a prévia aprendizagem do The Coaching Clinic® e aprofundar o seu entendimento e capacidade prática sobre coaching.
-Otimizar as competências para incrementar suas conversas essenciais de coach.
-Aprender como iniciar e fazer progredir uma conversa de desenvolvimento.
-Explorar a relação entre performance e desenvolvimento.
-Determinar o estilo de aprendizagem da sua preferência e saber como este conhecimento vai aumentar sua eficácia como líder e como vai apoiá-lo a desenvolver outros líderes.
-Construir o business case necessário para criar uma cultura onde o desenvolvimento seja valorizado, posicionando a organização para o rápido crescimento.
-Construir um conjunto de ferramentas e recursos a ser usado na conversação coaching.
Conteúdo Programático do Conversas Essenciais para Líderes
PARTE 1 - Fundamentos
Objetivos do programa
Expectativas do Programa
Desenvolver os Outros
Criando um Ambiente de Coaching
Modelo de Conversa Coaching
Distinção: Competências de Coaching
A escala do "Eu" para "Você"
Coaching: Distinção entre "Fazer" e "Ser"
PARTE 2 - Estilos de Aprendizagem
Estudo de estilos de aprendizagem e mentoria
Instruções
Para calcular o seu resultado
Mapeando seu resultado
Colombo EA/VC
Throreau VC/OR
Einstein OR/CA
Edison CA/EA
Aplicando resultados
Prática de habilidades com os Estilos
Aplicando o Conhecimento dos Estilos de Aprendizagem
PARTE 3 - Competências de Coaching
Linguagem Poderosa de Coaching
Linguagem Poderosa Vs Palavras Evasivas
Estudo de Caso
Linguagem Limpa
Estudo de Caso
Construir a Ponte® através do que falta
Distinções & Construir a Ponte®
Estudo de Caso
Ouvir sua Autoavaliação
Dicas para ouvir contextualmente
PARTE 4 - Conversas Corajosas
O que são conversas corajosas?
Habilidades Críticas para conversas corajosas
Situações comuns que precisam de coragem
Sintonia Fina: O que acontece dentro?
Sintonia Fina: O que acontece fora?
Modelo de Excelência
Ferramentas de coaching
Cenários para coaching
PARTE 5 - Desenvolvimento em Ação
Criar um case para desenvolver os outros
Um olhar atento ao desenvolvimento
Criar ambiente
Modelo de Excelência
Recursos e ferramentas disponíveis para nós
Estudo de Caso
Abordagem de Desenvolvimento
Revisão de sua abordagem para desenvolver os outros
Nossos Clientes no Brasil:
Amsterdam Sauer; Aracruz Celulose S/A; AstraZenecado Brasil Ltda; Avipal S.A Avicultura e Agropecuaria; Bahia Consult; Banco HSBC; Barreto ë Barretto Serv. Contab. Ltda.; BMS/Arcelor Brasil; BR Turbo; CAEMI; Caixa Econômica; Calcados Jacob S/A; Caliper Estratégias Humanas do Brasil Ltda ; Carese Pintura; Casa & Video; CEMIG; Centro Estação de Estudos Superiores Ltda; Coca-Cola; Conceito 02 - Lisboa; Concremat; Consultor Associado De Bernt Entschev; Consultor Independente; Consultório;Convergys ; Critério Humano; DaimlerChrysler do Brasil Ltda.; Delphi Automotive Systems do Brasil Ltda; Denso; Dentsply Ind. Com. Ltda.; ELEB Embraer Liebherr; Eletrolux; Elsevier; Ema Software; Equifax; Ergon Consultores; Eurobras Const. Met. Mod. Ltda; Excelsior Associates; Facilty Assessoria e Consultoria; Federal Express Corporation; Ferro Gusa Carajás - CVRD; Fly Net; Franco Consultoria; Fugro OceansatPEG SA; G&K Holding; Getronics; Globosat; Graham Packaging do Brasil; GRSA; Handler Consultoria; Headcount Consultoria em Recursos Humanos; Hospital Nossa Senhora das Graças; Hospital Pró Cardíaco; Hospital Santa Brígida; Hotel Deville Guarulhos Ltda; Hoteleira Mabu Ltda; Imap -Prefeitura de Curitiba; Indaia Logistica Internacional; Infotec Consultoria e Planejamento Ltda; Instituto Eckart; Integradores & Associados Engenharia; Intelig; Ions Consultoria Instituto Ices; Ipiranga Petroquímica S/A; ISAE / FGV; KPMG; Lafarge; Lammy Promoções; Laza Consultoria; Lc Petry Com. Imp e Exp Ltda; LDS CHURCH; Lear do Brasil Ind. E Com. De Int. Aut.Ltda; LIGHT- S.E.S.A; Linea HC; Logistic Manager; Lúhmen Consultorias Ltda; Martinelli Consultores Associados; Metlife; Mikinev Consultoria; Missel Capacitacao Empresarial; MQS Consultoria e Treinamento Empresarial; Nansen S/A Instrumentos de Precisão; Neoplan; Neoplanrh; Níssia Garcia Negociações Artísticas; O.N.S; Operativa; Orpec Engenharia; P4Tecnologia; Paraná Clínicas; Parità Learning Process Ltda; Pedagoga; Perfil consultoria ltda; Petrobras; Populus; Precisa Assessoria e Consultoria; Previne Gestão Humana Ltda; Procuradoria da Fazenda; Procuradoria Regional do Trabalho; Propay Brasil; Puc - PR; Quântica; Radio Itatiaia LTDA; Recall do Brasil Ltda; Reciclo Propaganda Ltda; Rede Globo; Renault do Brasil S/A; RNP; RPC; RS Crédito & Investimento; RTS Giaccomini Assessoria Empresarial Ltda ; Sandvik Mining and Construction; Schultz Turismo Ltda.; Seleta Cons. Assoc. S/C Ltda.; SENAC; Senai; Ser. Social; SGS; Sindicato das agências da navegação; SindRio; Sindus Manutençãi e Sistemas industriais Ltda; SISEN - Soluções Empresariais; Siverst Ind Comp. Automotivos Ltda; Sk Consultoria & Associados Ltda; Sociedade Paranaense de PNL; Sonho dos Pés; Sony BMG; Stall & Cruzatti Ltda; Sulacap; Sulamerica; SUPERHAR; Suryalaya-Centro de Pesq. Educação e Consultoria; Target TH; Tecnodata; Tecnodata Trânsito Ltda; Teka; Telergia; The Jeffrey Group; Tractebel Energia S.A.; Tranquilidos; Turbomeca do Brasil; TV globo; Unimed;