Essential Conversations®

Coaching - Conversas Essenciais Para Líderes®

A Corporate Coach U®, referência internacional em Coaching Corporativo, fonte do que há de melhor na formação de Coaches & Líderes, traz para o Brasil o módulo avançado do Programa de Coaching - Conversas Essenciais Para Líderes®.

Certificado de Conclusão pela Corporate Coach U® - USA.

O que é?

Coaching - Conversas Essenciais Para Líderes® é um programa avançado de coaching corporativo com duração de no mínimo dois dias, exclusivo para aqueles que já completaram o programa The Coaching Clinic® e perceberam o valor de aperfeiçoar suas habilidades de coaching. Conversas Essenciais Para Líderes® tem sido realizado em empresas no mundo todo por coaches-facilitadores treinados e licenciados pela Corporate Coach U® e tem alcançado comentários como o seguinte: "Este curso é fenomenal, tanto por causa da prática, do aprofundamento no modelo de conversa coaching, especialmente na parte "Construir a Ponte® através do que falta". Esta é a minha segunda carreira... Na minha "vida anterior" fui oficial da força aérea e recebi muito treinamento de liderança e de comportamento, assim aprendi sobre a aplicação da hierarquia de Maslow na liderança e muitos outros pontos. Nada que eu tinha aprendido durante os meus 20 anos chegou perto da clareza e competência que eu adquiri com o The Coaching Clinic® e o Conversas Essenciais Para Líderes®! Nada!!"

Com os benefícios de "Coaching - Conversas Essenciais Para Líderes®"

Indivíduos e organizações conseguem:

-Avançar sobre a prévia aprendizagem do The Coaching Clinic® e aprofundar o seu entendimento e capacidade prática sobre coaching. -Otimizar as competências para incrementar suas  conversas essenciais de coach. -Aprender como iniciar e fazer progredir uma conversa de desenvolvimento. -Explorar a relação entre performance e desenvolvimento. -Determinar o estilo de aprendizagem da sua preferência e saber como este conhecimento vai aumentar sua eficácia como líder e como vai apoiá-lo a desenvolver outros líderes. -Construir o business case necessário para criar uma cultura onde o desenvolvimento seja valorizado, posicionando a organização para o rápido crescimento. -Construir um conjunto de ferramentas e recursos a ser usado na conversação coaching.

Conteúdo Programático do Conversas Essenciais para Líderes PARTE 1 - Fundamentos

Objetivos do programa Expectativas do Programa Desenvolver os Outros Criando um Ambiente de Coaching Modelo de Conversa Coaching Distinção: Competências de Coaching A escala do "Eu" para "Você" Coaching: Distinção entre "Fazer" e "Ser"

PARTE 2 - Estilos de Aprendizagem

Estudo de estilos de aprendizagem e mentoria Instruções Para calcular o seu resultado Mapeando seu resultado Colombo EA/VC Throreau VC/OR Einstein OR/CA Edison CA/EA Aplicando resultados Prática de habilidades com os Estilos Aplicando o Conhecimento dos Estilos de Aprendizagem

PARTE 3 - Competências de Coaching

Linguagem Poderosa de Coaching Linguagem Poderosa Vs Palavras Evasivas Estudo de Caso Linguagem Limpa Estudo de Caso Construir a Ponte® através do que falta Distinções & Construir a Ponte® Estudo de Caso Ouvir sua Autoavaliação Dicas para ouvir contextualmente

PARTE 4 - Conversas Corajosas

O que são conversas corajosas? Habilidades Críticas para conversas corajosas Situações comuns que precisam de coragem Sintonia Fina: O que acontece dentro? Sintonia Fina: O que acontece fora? Modelo de Excelência Ferramentas de coaching Cenários para coaching

PARTE 5 - Desenvolvimento em Ação

Criar um case para desenvolver os outros Um olhar atento ao desenvolvimento Criar ambiente Modelo de Excelência Recursos e ferramentas disponíveis para nós Estudo de Caso Abordagem de Desenvolvimento Revisão de sua abordagem para desenvolver os outros

Nossos Clientes no Brasil:

Amsterdam Sauer; Aracruz Celulose S/A; AstraZenecado Brasil Ltda; Avipal S.A Avicultura e Agropecuaria; Bahia Consult; Banco HSBC; Barreto ë Barretto Serv. Contab. Ltda.; BMS/Arcelor Brasil; BR Turbo; CAEMI; Caixa Econômica; Calcados Jacob S/A; Caliper Estratégias Humanas do Brasil Ltda ; Carese Pintura; Casa & Video; CEMIG; Centro Estação de Estudos Superiores Ltda; Coca-Cola; Conceito 02 - Lisboa; Concremat; Consultor Associado De Bernt Entschev; Consultor Independente; Consultório;Convergys ; Critério Humano; DaimlerChrysler do Brasil Ltda.; Delphi Automotive Systems do Brasil Ltda; Denso; Dentsply Ind. Com. Ltda.; ELEB Embraer Liebherr; Eletrolux; Elsevier; Ema Software; Equifax; Ergon Consultores; Eurobras Const. Met. Mod. Ltda; Excelsior Associates; Facilty Assessoria e Consultoria; Federal Express Corporation; Ferro Gusa Carajás - CVRD; Fly Net; Franco Consultoria; Fugro OceansatPEG SA; G&K Holding; Getronics; Globosat; Graham Packaging do Brasil; GRSA; Handler Consultoria; Headcount Consultoria em Recursos Humanos; Hospital Nossa Senhora das Graças; Hospital Pró Cardíaco; Hospital Santa Brígida; Hotel Deville Guarulhos Ltda; Hoteleira Mabu Ltda; Imap -Prefeitura de Curitiba; Indaia Logistica Internacional; Infotec Consultoria e Planejamento Ltda; Instituto Eckart; Integradores & Associados Engenharia; Intelig; Ions Consultoria Instituto Ices; Ipiranga Petroquímica S/A; ISAE / FGV; KPMG; Lafarge; Lammy Promoções; Laza Consultoria; Lc Petry Com. Imp e Exp Ltda; LDS CHURCH; Lear do Brasil Ind. E Com. De Int. Aut.Ltda; LIGHT- S.E.S.A; Linea HC; Logistic Manager; Lúhmen Consultorias Ltda; Martinelli Consultores Associados; Metlife; Mikinev Consultoria; Missel Capacitacao Empresarial; MQS Consultoria e Treinamento Empresarial; Nansen S/A Instrumentos de Precisão; Neoplan; Neoplanrh; Níssia Garcia Negociações Artísticas; O.N.S; Operativa; Orpec Engenharia; P4Tecnologia; Paraná Clínicas; Parità Learning Process Ltda; Pedagoga; Perfil consultoria ltda; Petrobras; Populus; Precisa Assessoria e Consultoria; Previne Gestão Humana Ltda; Procuradoria da Fazenda; Procuradoria Regional do Trabalho; Propay Brasil; Puc - PR; Quântica; Radio Itatiaia LTDA; Recall do Brasil Ltda; Reciclo Propaganda Ltda; Rede Globo; Renault do Brasil S/A; RNP; RPC; RS Crédito & Investimento; RTS Giaccomini Assessoria Empresarial Ltda ; Sandvik Mining and Construction; Schultz Turismo Ltda.; Seleta Cons. Assoc. S/C Ltda.; SENAC; Senai; Ser. Social; SGS; Sindicato das agências da navegação; SindRio; Sindus Manutençãi e Sistemas industriais Ltda; SISEN - Soluções Empresariais; Siverst Ind Comp. Automotivos Ltda; Sk Consultoria & Associados Ltda; Sociedade Paranaense de PNL; Sonho dos Pés; Sony BMG; Stall & Cruzatti Ltda; Sulacap; Sulamerica; SUPERHAR; Suryalaya-Centro de Pesq. Educação e Consultoria; Target TH; Tecnodata; Tecnodata Trânsito Ltda; Teka; Telergia; The Jeffrey Group; Tractebel Energia S.A.; Tranquilidos; Turbomeca do Brasil; TV globo; Unimed;

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