O presidente da Sociedade Latino-americana de Coaching (Slac), Sulivan França, diz que o coaching utiliza uma metodologia estruturada para "construir um planejamento estratégico para o indivíduo atingir seus objetivos". Estes fins podem ser tanto pessoais quanto profissionais.
Ainda segundo França, o coach mostra para seu aluno quais são as mudanças comportamentais e temperamentais que ele deve fazer de modo a alcançar um determinado objetivo.
O coaching trabalha apenas com ferramentas e técnicas pré-conhecidas focadas no aspecto comportamental, diz Hayff Machado, assessora jurídica do Instituto Brasileiro de Coaching. "Existe uma técnica chamada ?roda da vida? na qual o coach te pede para avaliar cada esfera da sua vida com uma nota de 0 a 10", exemplifica Machado. "Então, ele te pergunta o que você quer mudar e como você pode fazer. O aluno é quem decide".
Segundo França, o processo de coaching não tem nada a ver com o processo terapêutico, que trabalha no sentido do presente para o passado. Isso porque o coaching trabalha no sentido do presente para futuro: quais mudanças comportamentais devem ser tomadas agora para se atingir um objetivo?
Fonte: Pedro Prata, O Estado de S.Paulo, em 17/05/2019
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