Curso de Liderança Positiva

18 a 19 de Agosto

São Paulo - SP

A formação em Liderança Positiva possui carga horária
de 16 horas, distribuídas em dois dias.

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DETALHES DO PROGRAMA

O conceito de liderança positiva se baseia no movimento da psicologia positiva, que tem como precursor o psicólogo americano Martim Seligman, cujo desafio é liderar para obter resultados maiores, mas de uma forma que seja boa para todas as partes.
Exercer uma liderança positiva requer uma disposição diferenciada e uma nova leitura do mundo e das pessoas. Por isso, a formação em Liderança Positiva foi criada com foco nos pontos fortes.

16horas

PsicologiaPositiva

Liderança

Liderançapositiva

LP

ATRIBUTOS DA LIDERANÇA POSITIVA

Emoção positiva

Relacionamento positivo

Resultado positivo

Sentido

Significado positivo

TALENTOS E PONTOS FORTES

As relações positivas dizem respeito à construção de redes de energia positiva, reforçando os talentos e pontos fortes e a autoconfiança dos liderados.

COMUNICAÇÃO POSITIVA

O líder positivo não reforça críticas ou linguagem negativa, oferecendo suporte, ajuda e elogios, em vez de desaprovação, insatisfação, cinismo ou descrédito.

SIGNIFICADOS E FLOW

Atrelar o propósito da empresa com o trabalho e o próprio sentido de vida (visão, missão e valores) dos liderados. Desenvolvendo o seu trabalho com FLOW (com entusiasmo, dedicação e alegria).

CLIMA POSITIVO
E CAPITAL PSICOLÓGICO

O líder detém um impacto extraordinário sobre ele. O líder positivo cria condições que valorizem o capital psicológico.

Minoru Ueda
Instrutor

Minoru Ueda

PNL Trainer

MCT - Master Coach Trainer da Sociedade Latino Americana de Coaching, Formação e Certificação Internacional em Coaching nos níveis Master, Executive, Leader e Professional Coach – SLAC Coaching - Sociedade Latino Americana de Coaching e International Association Of Coaching Institutes; Autor de dois livros: Liderança Positiva: o resgate dos Pontos Fortes e Competências Emocional : Quanto antes, melhor! - Editora Qualitymark; MBA em Recursos Humanos FIA USP. Pós Graduado em Administração de RH - FEI/ESAN. Bacharel em História pela Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas da Universidade de São Paulo- FFLCH USP. Master Practitioner em Programação NeuroLinguistica (PNL). Consultor certificado pela Personal Strenghts para aplicação do SDI (Inventário da Utilização das Forças). Formação e Certificação Internacional nos Assessments: Perfil Comportamental DISC, Análise e Avaliação de Competência ASSES e Análise e Avaliação de Inteligência Emocional 6 SECONDS. Licenciado pela SLAC - Sociedade Latino Americana de Coaching para ministrar o curso: PLCC - Professional Leader Coach Certification.

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