Escrito por Sulivan França - 21 de Dezembro de 2018

Quando nós falamos do alcance de metas e objetivos, eu sempre brinco com os meus alunos em sala, quando digo assim: “Você tem uma meta?. Aí, eu falo que quem não levantou a mão, deve verificar se o coração está batendo, como está a pulsação, porque, se você estiver vivo e respirando, certamente, você tem uma meta e você tem um objetivo, não importa se ele é pessoal ou profissional.
A metodologia de Coaching vem justamente para apoiar o indivíduo, dar suporte para o indivíduo em todos os aspectos, para que ele construa uma estratégia.
E eu não estou falando de nada subjetivo aqui. Não há nada místico, holístico, subjetivo ou conectado à religião. Eu não tenho nada contra isso, mas é importante dizer que Coaching não tem nada a ver com isso daí.
Coaching, o que é? É uma forma de apoiar o indivíduo a criar uma estratégia consistente, passo a passo, de maneira racional, para chegar a um resultado específico, seja dele ou de terceiros.
Se você tem uma meta, não importa se ela é pessoal ou profissional, o processo de Coaching é uma formação que tem um método consistente e claro para te apoiar no alcance dos seus objetivos.
Repito: sejam eles de ordem pessoal ou profissional, se você tem como objetivo apoiar outras pessoas a alcançar esse resultado, você vai conseguir replicar a metodologia para que essas outras pessoas alcancem os seus objetivos, os seus resultados.
Se você é um empresário, tem os seus objetivos e tem que fazer com que o seu time alcance os resultados que são seus ou da empresa, necessariamente. Você vai replicar o método efetivamente para apoiar essas pessoas a chegarem ao resultado.
Então, nós estamos falando de algo que é extremamente pragmático, com começo, meio e fim, sem a subjetividade do místico, do holístico, ou seja, lá do que for que você já tenha visto sobre o método Coaching.
Lembre: Coaching é estratégia, é sair de onde está e chegar onde quer chegar, sem misticismo e sem nada holístico.

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