Construindo as metas do coaching profissional

Muitos profissionais chegam a um ponto em que parecem estar estagnados em suas carreiras e desejam mudanças, mesmo aqueles que já possuam um cargo de relevância.

Em alguns momentos e aspectos da vida pessoal também é necessário buscar novos horizontes e satisfazer outras aspirações e desejos. O grande problema é que nem sempre sabemos quando ou como mudar.

Para apoiar nessas mudanças e também estabelecer o novo caminho a ser trilhado, o profissional de coaching dispõe de uma série de táticas que você pode adotar na sua carreira e no seu dia a dia, que você poderá usar como um guia prático ao qual seguir.

Felicidade à frente de tudo

Lembre-se que mudar os rumos da vida profissional pode soar até assustador para alguns, principalmente quando se trata de um profissional já estabelecido, com anos de carreira e muitas vezes uma família que depende de sua renda e trabalho.

No entanto, essa mudança pode ser necessária para que o profissional possa se sentir feliz, realizado e motivado com seu trabalho novamente.

O coaching de carreira

O coaching de carreira faz com que o profissional se sinta mais seguro em traçar uma rota de mudança profissional e que a mesma seja realizada com maior assertividade. Para tanto, é importante estabelecer metas e objetivos, criando um plano de ação e efetuando as mudanças.

O programa de coaching incorpora importantes formas e métodos que apoiam o autoconhecimento do coachee e identifica os seus pontos fortes e pontos a serem desenvolvidos, além da definição coerente de metas e meios para alcançá-las.