As pessoas
não alcançam resultados, mas não é necessariamente porque elas não sabem o que
elas querem.
Eu vejo
muita gente metido a guru dizer assim: você precisa saber onde você está para
que você consiga saber onde você quer chegar.
Ou muitos
dizem: você precisa saber onde você quer chegar para que você comece a partir
daqui.
Para quem
não tem direção, qualquer caminho serve. Tudo isso é clichê.
E eu sempre
digo o seguinte: independentemente de onde você está, independentemente de onde
você quer chegar, as pessoas se perdem hoje é na jornada, elas se perdem no
caminho.
Por quê? O
que as pessoas mais querem na vida é somar todos os ganhos que estão tendo
hoje, no estado atual, com os ganhos do estado desejado delas.
Isso é o que
o coachee mais quer.
Só que,
muitas vezes, sair de onde estou para chegar onde eu quero, o que estou
chamando de jornada, significa abrir mão do que tenho hoje em detrimento de
conquistar aquilo que eu quero.
E as
pessoas, muitas vezes, por não terem estratégia para a jornada, elas se perdem
no meio do caminho. E se perder no meio do caminho significa retrabalho.
Significa fazer o que ela poderia fazer em um mês e fazer em 6 meses, porque
ela acaba levando mais tempo.
Por quê?
Porque vai na cultura da tentativa e erro, não vai na cultura do planejamento,
da estratégia com competência. Então, a pessoa vai se perdendo.
Quando você
traz uma metodologia que já foi aplicada em mais de 37.000 pessoas, em 5 países
da América Latina, tudo isso consolidado como método passo a passo para o
alcance de qualquer objetivo, seja ele pessoal ou profissional, isso faz com
que as pessoas não cometam o maior erro que 99,99% das pessoas cometem. Que o
que é? Dar o primeiro passo sem saber onde está pisando. E aí se perde na
jornada e não consegue sustentar os desafios que a jornada reserva para quem
quer sair do estado atual e chegar no estado desejado.
Eu vejo muita gente metido a guru dizer assim: você precisa saber onde você está para que você consiga saber onde você quer chegar.
Ou muitos dizem: você precisa saber onde você quer chegar para que você comece a partir daqui.
Para quem não tem direção, qualquer caminho serve. Tudo isso é clichê.
E eu sempre digo o seguinte: independentemente de onde você está, independentemente de onde você quer chegar, as pessoas se perdem hoje é na jornada, elas se perdem no caminho.
Por quê? O que as pessoas mais querem na vida é somar todos os ganhos que estão tendo hoje, no estado atual, com os ganhos do estado desejado delas.
Isso é o que o coachee mais quer.
Só que, muitas vezes, sair de onde estou para chegar onde eu quero, o que estou chamando de jornada, significa abrir mão do que tenho hoje em detrimento de conquistar aquilo que eu quero.
E as pessoas, muitas vezes, por não terem estratégia para a jornada, elas se perdem no meio do caminho. E se perder no meio do caminho significa retrabalho. Significa fazer o que ela poderia fazer em um mês e fazer em 6 meses, porque ela acaba levando mais tempo.
Por quê? Porque vai na cultura da tentativa e erro, não vai na cultura do planejamento, da estratégia com competência. Então, a pessoa vai se perdendo.
Quando você traz uma metodologia que já foi aplicada em mais de 37.000 pessoas, em 5 países da América Latina, tudo isso consolidado como método passo a passo para o alcance de qualquer objetivo, seja ele pessoal ou profissional, isso faz com que as pessoas não cometam o maior erro que 99,99% das pessoas cometem. Que o que é? Dar o primeiro passo sem saber onde está pisando. E aí se perde na jornada e não consegue sustentar os desafios que a jornada reserva para quem quer sair do estado atual e chegar no estado desejado.
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