Este filtro de meta programa mostra se a pessoa é um líder ou material em potencial de liderança – ou se está fazendo isso apenas para si mesmo ou para outros. O filtro também diz se a pessoa tem o desejo e interesse em liderar outras pessoas ou não. Si Mesmo & Outros: Gostam de criar regras e dizer para os outros o que eles têm precisam fazer. Si Mesmo sem Outros: Elas sabem as regras para uso próprio mas não gostam de dizer aos outros o que fazer. Si Mesmo apenas: Elas fazem e têm as próprias regras e não se importam com o que os outros fazem. Outros apenas: Elas tendem a seguir as regras e dirão aos outros quais são as regras. A) Si Mesmo & Outros – 15% São pessoas que podem fazer e comunicar suas regras para os outros. Acreditam que a maioria das pessoas é similar e que o que é bom para elas vai funcionar para outras pessoas também. São dos tipos de pessoas que podem dizer “Se eu fosse você eu...”. São líderes porque sabem o que precisam fazer e o que precisa ser feito por outros e têm facilidade em dizer aos outros o que fazer. B) Si Mesmo sem Outros – 75% Elas sabem as regras a seguir, mas são relutantes ou incapazes de comunicá-las a outros. “Cada macaco no seu galho”. São do tipo de pessoa que podem entender ambos os lados de um argumento. Preferem não serem líderes, mas serem lideradas. Se forçadas, podem se tornar um líder.  C) Si Mesmo apenas – 3% Têm regras pra si mesmas e não se importam com os outros. Tendem a ser altamente egocêntricas. Tendem a não serem líderes e provavelmente não querem ser. Não se importam com o que os outros fazem. Gostam de serem deixadas sozinhas, para serem independentes de terem que trabalhar com outros.  D) Outros Apenas – 7% Elas não têm manuais por si mesmas, mas uma vez tendo as regras elas são dispostas a passá-las transmiti-las aos outros. Podem ter um problema em dar direcionamento a si mesmas ou tomar decisões. Podem ficar emperradas e não saberem como proceder sem direcionamento adicional. Elas são boas para trabalhos burocráticos que têm regras e procedimentos estabelecidos a seguir. Sabem o que os outros necessitam fazer e acham muito fácil dizer para eles. Sulivan França Atual Presidente da Sociedade Latino Americana de Coaching, Sulivan França é Master Coach Trainer por meio da International Association of Coaching Institutes, possui licenciamento individual conferido pelo Behavioral Coaching Institute (BCI) e credenciamento individual junto a International Association of Coaching (IAC) além de Master Trainer por meio da International Association Of NLP Institutes. Siga-me no GOOGLE+