Sociedade Latino Americana de Coaching lança revista durante o HSM Expomanagement

Publicação bimestral destinada a executivos e gestores aborda temas como empreendedorismo, comportamento humano, gestão de equipes e liderança

Publicação bimestral destinada a executivos e gestores aborda temas como empreendedorismo, comportamento humano, gestão de equipes e liderança

São Paulo, novembro de 2015 – A SLAC – Sociedade Latino Americana de Coaching escolheu o HSM Expomanagement, maior evento de gestão do país, para lançar a primeira edição da Revista SLAC. A publicação, destinada a executivos, gestores e empreendedores, chega ao mercado para oferecer a esse público uma nova opção de conhecimento dirigido. “Este projeto consolida uma ideia que nasceu lá atrás e que converge com nossos objetivos de oferecer estudos, pesquisas e informações sobre o comportamento humano, performance e liderança, além de gestão de equipes e coaching”, explica Sulivan França, presidente da SLAC e idealizador do projeto. 


A edição número um, que será lançada em 9 de novembro, durante o primeiro dia do HSM, traz na capa Juliano Seabra, diretor-geral da Endeavor. Há 15 anos no país, a organização internacional atua no fomento de lideranças e empresas de alto crescimento, as chamadas scale-ups. Em um bate-papo com a equipe da revista, o executivo falou sobre os desafios do empreendedor, sobretudo no Brasil.

Quem inaugura a seção de entrevistas é Guilherme Cavalieri, diretor de Desenvolvimento Humano da Serasa Experian, que apresenta o modelo de líder 3D, profissional que reúne as qualificações de um bom gestor, educador e inovador.

A primeira Revista SLAC traz ainda uma matéria sobre o universo dos headhunters e faz uma análise do turnover no Brasil. O Rock In Rio, evento realizado em setembro, também é destaque na edição como case de empreendedorismo, enquanto as ações do Rio 2016 mostram como é possível

garantir a sustentabilidade dos Jogos Olímpicos. Entre os colunistas, nomes como Reinaldo Polito, especialista em comunicação empresarial e uma seção para debater os diversos temas do direito corporativo.

“Buscamos reunir alguns dos temas mais discutidos pelos profissionais do mercado e esperamos que eles possam se ver nas páginas da revista, encontrando ideias e motivações para estimular a criatividade e, porque não, a correção de rotas dentro de suas empresas”, diz França. 

Com periodicidade bimestral, a revista será distribuída em todo o país, com tiragem de dez mil exemplares. 

Sulivan França, presidente da SLAC Coaching
Sulivan França é Master CoachTrainer pela International Association of Coaching Institutes e Master Trainer da International Association of NLP Institutes. Administrador com mais de 10 anos de experiência em gestão de pessoas, já habilitou mais de 22 mil coaches em treinamentos abertos e in company. Possui certificações internacionais em Life Coaching, Executive Coaching, Team Coaching e Business Coaching. Treinador licenciado pela Corporate Coach-U (EUA) possui, ainda, o licenciamento da Human Perspectives International Inc. (EUA) para formar analistas em Assessment DISC. Sulivan França também ministra cursos, palestras e treinamentos no Brasil e na Europa. 

Sobre a SLAC Coaching
A SLAC Coaching – Sociedade Latino Americana de Coaching oferece aos seus clientes o que há de mais avançado em pesquisas sobre comportamento humano, performance, liderança, gestão de equipes e coaching, contribuindo com o desenvolvimento de estudos e apoiando coaches, diretores, executivos, RHs, gerentes, líderes e organizações.
Apontada pela mídia nacional e internacional como o maior centro de pesquisa e treinamento em coaching da América Latina, a SLAC foi a primeira organização de coaching no Brasil a receber reconhecimento e estabelecer uma parceria com o Institute Of Coaching Professional Association (ICPA), órgão afiliado à Harvard Medical School, reconhecido por sua excelência mundial em pesquisas e inovações na área comportamental. A SLAC também possui certificação da International Association of Coaching Institutes, órgão que regulamenta o uso e a prática do coaching na Europa, e também da Corporate Coach U.

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