História do Coaching

Na década de 1960, especialmente nos Estados Unidos, o modelo de coaching esportivo começou a ser adotado pelo mundo dos negócios.

Durante os últimos trinta anos ou mais, o processo de coaching passou por uma modernização e importantes validações que comprovam sua eficácia. Quando começou a ser aplicado em algumas organizações, os benefícios foram notáveis e inegáveis no campo do aumento de performance humana, o que veio a maximizar os resultados de pessoas e organizações.

Este desenvolvimento por meio do coaching foi ainda mais necessário devido às rápidas mudanças de um mercado global. Então, simplesmente, modelos de coaching com base nos princípios da psicologia e da educação evoluíram para atender às novas necessidades das empresas e organizações em todo o mundo. Mesmo o observador casual vai notar que, agora, coaching para os pequenos empresários, empresas e instituições públicas está ampliando suas demandas em virtude de diversos cases de desenvolvimento já conhecidos pelo meio corporativo, e estes desenvolvimentos aconteceram em um ritmo extraordinário.

Os Grandes Pensadores do Coaching.

Destaque o que é Coaching

Sucesso em treinamento, nos dias de hoje, é transformar as pessoas. Além disso, o conceito de coaching expandiu-se para as grandes corporações e tornou-se o principal aliado no desenvolvimento de pessoas e culturas organizacionais, além de bem aceito e cada vez mais divulgado, o processo aplicado em empresas ficou conhecido como "coaching executivo".

Esta é uma forma comprovada para apoiar pessoas que, por meio de técnicas, tornam-se mais eficazes em cargos executivos. E, além disso, devido aos êxitos incríveis que as corporações estão encontrando, o coaching está, agora, disponível para pequenas empresas através do que é normalmente referido como "coaching de negócios".

Como se pode imaginar, os resultados recebidos pelos clientes de coaching têm sido muito amplos e comprovados em diversas áreas. Mas, mais importante, está comprovado, em vários estudos independentes, que o coaching proporciona um mais do que suficiente "retorno sobre o investimento".

Como a profissão também entrou definitivamente para o mercado de pequenas e médias empresas, houve uma série de novos desafios. O modelo padrão de coaching com foco no desenvolvimento de competências tornado-se um excelente modelo de desenvolvimento com o principal objetivo de profissionalizar pequenas e médias empresas.

Como resultado desta evolução, alguns de nossos clientes passaram a pensar no coach como um personal trainer mental para os seus colaboradores e negócio. É por isso que estamos constantemente adicionando novos programas e serviços a fim de atender estes desafios e demandas.

Por que o Coaching é buscado por empresas?

É nesta questão que atuamos e trata-se da nossa especialidade, não oferecemos somente treinamentos. Apoiamos e encorajamos nossos clientes a maximizarem seus investimentos, sejam de tempo ou de dinheiro, este é o nosso principal diferencial e por isto somos reconhecidos.

Nossa atuação em coaching está baseada em dois pilares fundamentais, organização e pessoas. Quando falamos de organizações, referimo-nos a valores, cenário atual e cultural, quando falamos de pessoas, nossa atuação segue um processo minucioso focado em comportamento, competências e inteligência emocional, com este método utilizado por mais de 40.000 mil pessoas em toda a América Latina, atuamos na essência da transformação organizacional e humana.

Somos detentores das melhores técnicas e práticas de coaching embasadas pelos melhores conceitos, por isso nossos trabalhos surtem efeitos em organizações e pessoas, tornando estas capazes de aplicar e trazer resultados mensuráveis para suas organizações.

Nossa atuação acontece em conjunto para que você e sua organização obtenham os resultados desejados e, dessa forma, podemos maximizar o seu investimento de tempo e dinheiro. Seu resultado é o nosso compromisso, hoje colecionamos histórias e cases de sucesso, números surpreendentes, e você também irá se impressionar com os resultados alcançados por sua equipe!



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